不僅僅是行走坐臥，包括日常的訓練以及紀律，何晨光都是按照部隊上來的，就是為了保持安保公司的“精銳”狀態。
“好，小虎，你去過國外，有經驗，你就負責給其他三位同事補補課，讓他們掌握一些國外安保工作的要點……”
何晨光又叮囑了羅小虎一番。
“對了，忘了給你們說薪酬待遇了。”何晨光一拍腦袋，又開口講道：“張總很慷慨，給予你們的基本月薪是3萬塊，另外平時的生活開支也給你們全包了。
去國外出差的話，還會給你們一份出差補貼。
平時表現好或者年終了，還有獎金。
當然了，獎金你們就自己全拿了吧。3萬的基本月薪，公司要抽成30%。
這個你們理解吧？”
“理解，要不是光哥，我恐怕就去工地搬磚了。”
“公司的日常訓練，還有采購各種設備，都是一筆很大的開支，我們覺得30%還抽少了呢？”
幾名保鏢趕忙回道，臉上全是感激和真誠。
何晨光把眾人的表情盡收眼底，心中微微有一絲暖意。
他當年退役后，就是考慮到一些戰友將來退役后，沒有好的出路，所以創辦了“晨光安保公司”。
他不忍看到一些部隊上技能超強，卻不懂逢迎，出頭無望的戰友淪落到社會底層。
晨光安保公司創辦這些年，為退役戰友提供了數百個工作崗位。
但公司每年的基本支出也高達上千萬，所以為了公司持續運營，幫助更多的戰友，所以他別無他法，必須要進行30%的工資抽成。
每年公司的營業利潤，他還會拿出一部分資助戰友的遺孀和子女，或者幫助一些困難的軍人家庭。
“對了，你們聽說過張益達張總沒有？”何晨光問道。
其他人都搖了搖頭，只有“輔助”秦林開口說道：“我知道，銳向集團的董事長，惠民單車的董事長……”
“那個小綠車也是他創辦的啊？”羅小虎問道。
“對，他旗下產業眾多，在國內知名的大公司就有十來家，在國外還有很多產業，是一個年輕的互聯網富豪。”
何晨光說完，又拿出了一疊由行政部門整理好的資料遞給了四名保鏢，說：“這是張益達的資料，你們可以看一看。”
袁曉接過資料看了看，不喜多言語的他看完后，朝何晨光點了點頭，就算是回應了。
何晨光也朝袁曉點了點頭，知道袁曉寡言少語，他也沒多說什么。
“好了，看完了，這個張總才21歲，可真有錢啊，我21歲還不知道在做什么呢？”羅小虎笑道。
“你21歲在保家衛國，誰也不比誰差。”何晨光很是愛護這些戰友，開口鼓勵道。
“對了，給你們放三天假，你們休整三天，三天后就去張益達那報道。”何晨光吩咐道。
“是～”