當然，這些對盧泰文來說都不重要。
重要的是，為什么他剛從移動開發總裁的位置，轉到智能手機業務總裁的位置上，就碰倒這么一件糟心的事情。
集團對智能手機管理層改組的時間點是不是卡的太巧合了一點？
說起來這次三星這次對旗下智能手機業務管理層大改組，自然也是有原因的，導火索便是三星智能手機在亞洲的銷量量基本已經降至冰點，而這一塊的市場，三星集團從來都沒想過要完全放棄。
所以盧泰文以51歲的年輕年紀調任到智能手機業務總裁這個重要的位置上，這也代表著整個三星集團高層對他寄予了厚望。
而盧泰文也自覺能擔得起這份厚望。
本來在他的計劃中，未來將會采取多種舉措來重新完成三星手機業務在整個東亞的布局。
首先必須重新提振三星手機在華夏市場的銷量，為此他特別制定了幾項舉措，比如將更多的手機業務外包給華夏多家相關公司，引入戰略同盟，同時削減成本以及更好地與為華以及其他成本更低的華夏對手競爭。
甚至在產品戰略上他也有自己的一套想法。
然而萬萬沒想到啊，他這邊才剛上任，想法還沒來得及推行下去，為華就給了他當頭一棒！
腦機芯片？靜默報警功能？機聊技術？還有合拍這款軟件彩蛋中隱藏的別具一格的人工智能？
這已經不是能否重新在為華、大米等華夏手機這塊啃下一口肉的問題了。
而是當為華P45在歐洲上市，這款新手機的新功能對年輕人吸引力是否會蠶食掉三星海外手機市場的問題了。
這可不是折疊屏這種華而不實的技術，而是真的能顛覆整個智能手機市場的新技術。
這個時候盧泰文只覺得自己太難了！
本想著進攻，現在卻連防守的把握都沒有，一時間盧泰文甚至開始羨慕已經離職的前任三星智能手機部門總裁老高。話說這貨無能也就罷了，為什么運氣還這么好？
幫他把這個雷抗了再走不行嗎？
“所以你們的意思是，以三星自研技術起碼三代產品都達不到類似效果對嗎？”
盧泰文把玩著手中的P45，面無表情的向三星研究院技術部門高管質詢道。
“是的，達不到！如此遠的距離不借助任何其他設備對大腦信號的讀取本就困難，而且還要準確識別定義更難。我們沒有這方面的技術積累，但也許谷歌有。”
三星移動通信事業部手機研發負責人桂永健答道。
當然，他們還不知道蒂姆·庫克其實剛剛問過谷歌現任CEO同樣的問題。
而谷歌的回答其實跟他也基本一致，超綱了！
如果知道的話桂永健說不定心情會好上很多。
起碼他們搞不定的事情，谷歌也搞不定，大家都在同一起跑線。
聽完他的回答之后盧泰文已經將目光從他身上移開，放到了公司業務部門的主管權正生的身上。
“那么權主管，我希望業務部門能立刻跟華夏暢享科技討論腦機芯片的授權條件，盡可能的搜集所有關于暢享科技這家公司的情況，明天我希望能在辦公桌上看到。”
“好的，盧先生！”
“行了，你們都下去吧。”盧泰文揮了揮手，事態嚴峻啊。
……