其次，這些人平均年齡不超過25歲，其中本科生占了80%，碩士生占據了15%，只有不到5%的博士生。
這也是這次招聘主管唐小莉的意思。
年紀越大越缺少浪漫情懷，一個個變得油滑世故現實，這樣的人不適合她的理念。
唐小莉隨后親自對這些人進行了第一堂課培訓。
金湖區，某寫字樓大會議室。
“你們知道，想成為一名真正的藥劑師，或者說，成為寰宇藥劑師，需要的是什么嗎？”
大會議室里1500名寰宇實習藥劑師，鴉雀無聲。
唐小莉頓了一下說：“需要的是真誠！是熱情！是對藥劑師這份職業的喜愛！如果你不喜歡藥劑師，你覺得來寰宇應聘，就是來混工資混福利來了，那么很抱歉，你要失望了……”
隨著唐小莉的講解，臺下有人興奮、有人激動、有人冷靜，還有人無所謂。
但是不管怎么想的，有一點是大部分人的共識。
寰宇出這么高的工資，這么好的福利，歸根結底還是為了賣藥。
所謂的五天八小時，其實也是看銷售業績的。
不過，他們的想法很快便被擊破了。
“寰宇生物并不以銷售業績為考核標準，而是以服務質量為標準，什么意思呢，就是……”
唐小莉說出了寰宇生物對藥劑師的要求。
現場1500名藥劑師，聽到唐小莉的話都被搞蒙了。
既然是藥店，不以賣藥為考核要求，反而考核服務質量，而且那么多的要求都是品德考核方面的，這是什么鬼？
寰宇這究竟開的藥店，還是慈善堂啊？
不過他們怎么想不重要，重要的寰宇要求。
唐小莉在向諸多藥劑師講述了自己的理念后，接下來便有從國內外高薪聘請的藥劑師，進行專業知識培訓。
專業知識不達標，回頭可是一樣還是要淘汰的。
畢竟寰宇第一批招聘人員只有400名，這里面絕大多數人都會被淘汰掉。
所有人都不甘落后，放棄這樣的機會，在拼命學習。
就在這邊進行封閉式培訓之際，寰宇生物也在全國各地大范圍設立店鋪，同時成立寰宇國際醫藥有限公司。
之所以要成立醫藥公司，是因為常規藥物生產渠道以及運輸渠道，是一家連鎖大藥房的基礎設施，要不然被別的公司掌握住命門，又何談壯大？
其次，以后那些藥劑師將是醫藥公司的正式員工，也是公司最寶貴的財富，會給他們分配股份。
要不然光靠工資，時間長了還是無法激勵起他們最大的工作熱情。
而與此同時，寰宇醫藥公司，也在和醫保那邊建立聯系，等藥店開張后便會接入醫療系統。
這也是非常重要的。
一切都在有條不紊的進行著。
寰宇生物這一系列的動作，雖然在業界引起很大的波瀾，甚至有人喊“狼來了”。
但也僅僅只是喊喊，實際上私下里笑嘻嘻的根本不以為意。
“老白姓”藥房的老總嗤笑道：“一個醫藥公司不以盈利為目標，還要搞爛大街的“微笑服務”，怎么著，又想當B子，又想立牌坊啊？”
“宜豐藥房”董事不屑道：“一個搞房地產的半吊子也跑來攪局，真是有錢燒的慌！”
“一辛堂”的市場總監笑說：“看他起高樓，看他樓塌了……“
就在這些人冷眼旁觀或嬉笑聲中，寰宇國際醫藥有限公司在強大的人脈資源以及資金支持下，迅速成長著。
三個月后，第一批400名藥劑師走上了工作崗位。
而與此同時，全國19座一線城市，30座二線城市，51座三線城市，共100家“寰宇大藥房”同時開業。
400名藥劑師，每家藥房3名正式藥劑師，一名領班，三班倒，每班配備兩名普通助手。