具有國內外博士學歷。
且，第一學歷必須是985和211。
有重大成果及貢獻者，可適當放寬第二個條件。
入選國家千人或萬人計劃者，可放寬上訴兩個條件。
這是醫院自己說出來的事情，而且是以文件的形式發出來的，所以，必須得做到。
不過，工齡照算，工資照發，只是可能到時候會以獎金或績效等方式來體現。
陸成并不在意，
有錢拿，還有什么不高興的了。
于是，陸成繼續往下看。
石小樂又道：“嗯，其他方面的話，主要有以下幾點，你可以特別看一下。”
“按照你現在的成果和貢獻，醫院會在你入職之后，直接給你稅前五十萬的安家費，并且配套至少一百萬的科研啟動基金。”
“如果，到時候有成家需求的話，醫院會盡力幫助解決的，這一點，我相信我們醫院的資源，還是頗為豐富的。”
是的，很多醫院都有這一條。
可以保證解決對象問題。
醫院里的醫生男女比例基本對等！
護士隊伍里面，男女基本是失調的，所以，如果只要是男醫生和男護士，介紹個對象，那是絕對不成問題的。
但是，介紹是介紹，成不成，那得另說。
陸成看到稅前五十萬的安家費的時候，眼皮都跳了一下。
這么多錢，即便是扣了稅，也足夠他在老家，好好地修一棟三層樓房了。
房子的問題解決了，在老家，那老婆基本上就沒問題了。
林尤心里似乎想到了父母的笑容，也是會心一笑，掠了過去。
再往下看，就是說了一些基本地待遇，以及績效安排，會由各個科室，自行安排……
看完，沒什么問題。
刷刷！
簽了！
……
簽完后，石小樂把合同遞給了陸成一份，與陸成握手道：“歡迎陸醫生，加入我們湘大二這個大家庭。”
“謝謝石老師。”陸成也客氣回道。
他可是知道，雖然湘大二的招聘條件是博士外加第一學歷211、985.
但是有很多本院的博士，都留不下來，還有一個隱性的條件，就是有過出國留學的經歷。
這是陸成現在沒有的，也是短時間拿不到的。
不過，以陸成發的這些文章，足以補足這些了。
這般后，陸成帶著這份合同出來，瞬間感覺整個人都輕松很多。
天，真藍。
空氣，真清新。
太陽，真暖和。
合同簽完了之后，陸成本以為這樣就能夠到手術室去了。
不過，似乎閔教授知道了陸成去簽約了之后，就把這個消息反饋給了莊教授。
于是，莊教授又讓骨科的助理，聯系了陸成。
為的，還是合同。
是科室內的合同。