等陳銘走進空曠的機庫時，就看到機庫里一群穿著各色工作服的人齊刷刷的將目光投向自己。
“咳咳，你們好。”
陳銘抬起手臂，看看手表上的時間。發現自己沒有遲到后，這才尷尬地打了一聲招呼。
集合工作這么積極的一幫人，陳銘還是第一次發現。
“陳主任好！”
聽到這群人對自己的稱呼，陳銘笑著點點頭。這樣好，這樣省得自己再做自我介紹了。
“好，既然人都到了。那現在集合點名！”
剛剛還哄笑著的眾人隨著陳銘一聲令下，飛快地集合整隊。以各自工種為區分呈一個個小方隊站好。
“指揮類戰位！”
“張三！”
“到！”
·······
甲板工作人員暫時是不會直接讓新兵上的，只能輪換著讓一批心理素質過硬，表現良好的新兵先跟著他們工作。
這樣一來，幾乎滿編的彩虹人團隊讓陳銘光點名都費了十多分鐘。點名完畢后，不代表工作開始。
下一步工作是分配這群人的宿舍。
等一切都忙活妥當，還要帶著他們參觀航母，這個他們未來工作的地方。這一點倒是和一般人去公司上班差不多。上班第一天一般不會正式開始工作。
如果把航母比作一個公司，那鐵定是一個超大型的公司。帶著“新員工”們參觀完，兩天時間久過去了。
一直到第三天早上。
“同志們，相信你們在來報道前，應該對自己未來的工作有一定的了解。”
在機庫內，陳銘站在人群前方開口說道。
“航母的飛行甲板，是整個航母最忙碌也是噪音最大的部分。哪怕有拾音耳機，很多時候也聽不見戰友們的話。所以為了更好的完成工作，各國的航母部隊都有自己的甲板工作人員手語，咱們也得有。”
“接下來的時間，咱們就一起想。我提一個指令，然后咱們一起出主意，確定好一個手勢，然后進行下一個。這個工作呢，必須在兩個月內完成。以后每天早上八點，準時機庫集合。”
陳銘暗暗為自己的機智點贊。帶有特色的手語既然自己拿不定主意，那就集思廣益嘛。三個臭皮匠還頂個諸葛亮呢，這么算的話自己這邊足有幾十個諸葛亮呢。
“咱們來商量一下第一個手語，起飛。半個小時思考，考慮好以后打報告！”
起飛是一個比較籠統的概念。在航母上，一套起飛程序最少65個流程。陳銘現在說的起飛，單純是指最后的一個起飛指令。
這一點彩虹人們心里也清楚。作為放飛艦載機的最后一個指令動作，如何設計的高效同時還好看。成了當下彩虹人們最熱烈的討論話題。