“是，我承認。陳銘的做法，有點不太妥當。但我覺得他的做法，可以給咱們現在試驗的新式帶兵方法提供很好的借鑒。”
張艦長一眼朝著正準備說什么的劉艦長瞪了過去，然后繼續說道。
“陳銘這名艦長的做法，效果咱們都看在眼里。現在各艦的首長都被安排集中學習，艦上呈現給我們的幾乎就是戰士們最原始的狀態。575艦的戰士們，訓練從始至終，訓練上面就沒有過波動。”
“每天不練到晚上十一點，他們都不休息。這個我負責護衛艦方面，我特意去觀察過。晚上熄燈后，他們才帶回。沖個涼，倒頭就睡。后面其它艦的艦長也同樣學著陳銘點了外賣，可他們的戰士呢？”
張艦長說到這，十分嘚瑟地掏出香煙給在座兩人各自散了一根后，眉飛色舞地繼續說道。
“同比575艦更低的訓練強度，他們除了開始幾天熱情高漲外。過后都會有回落的趨勢，這說明什么？”
“說明什么？”
劉艦長點燃香煙抽了一口后，也漸漸地冷靜下來。他主要負責驅逐艦方面的測評打分，對護衛艦的關注自然沒有張艦長那么細致。現在聽張艦長的細致講述，慢慢地好像品出了點味道。
“說明他們艦上的戰士都習慣這樣了，換句話說。就是這個艦長，在培養戰士們的一種習慣，用這種獎勵，激勵的方式去引導戰士們主動去做一些事。等戰士們把這件事堅持做多了，就做成習慣了。”
張艦長說到這，突然狡黠地一笑。
“你們猜我在575上面聽到戰士們經常喊的口號是什么嗎？”
“只爭第一，不要第二！”
張艦長不等其余兩人開口，便自顧自地說道。
“嚯，口氣夠大啊.....等等，你是說？”
劉艦長聽到這話后，第一反應便是嗤之以鼻。575艦的訓練成績他看在眼里，整體來說，優秀有余，拔尖不足。可隨后，他好像反應過來了....這575是一艘新艦啊。
“沒錯，我認為這個陳銘，在培養軍魂。他們575艦的軍魂。”
張艦長說到這，有些唏噓地吐了口煙。然后繼續說道。
“不得不說，這小子真是敢想。而且，他還真有可能干成。一個團體的中心思想，然后用可見的小利益誘導戰士們去努力。然后完成一個大一點目標，再用戰士們獲得的成就感，榮耀感來反復加強中心思想。時間一久，這就有魂了。”
劉艦長和中心領導兩人不得不承認自己被張艦長的話打動了。都是老海軍了，他們比誰都清楚想在海軍艦艇部隊培養出軍魂有多難。
日復一日枯燥的訓練，往往能磨滅掉很多戰士們的激情。加上平時又不可能有陸軍部隊那種相對頻繁的演習，而且演習中也出不了一些英雄式的戰士，來讓領導樹典型。可現在聽張艦長的描述，這項在他們看來格外艱難的任務，好像真有那么一絲實現的可能。
如果575艦真能做到，又沒有任何打罵體罰戰士的現象，反而是戰士們主動自發的加強訓練。這樣一來，又正好契合了新時代的帶兵要求。這完全可以給他們這些還處在摸索新式訓練方法的人，指明一條道路。
“這樣吧，既然你這么推崇575艦。咱們現在就一塊去他們艦上看看吧，難得見你老張給哪個后生打滿分，我還真想去見識見識。”
領導發話了，張艦長也不再多說。當即起立，筆出了“請”的手勢。
不多時，三人便一起來到碼頭。早就知道在艦訓中心訓練的時候，會有艦訓中心的教員進行檢查打分的值更官也沒有阻攔，徑直放幾人上艦。
“快，繞繩速度再快一點。誒，你，別怕啊，你怕啥呢？這纜繩能吃你了啊！”