“當然可以。”牛經理點頭應道。
“謝謝牛經理。”汪萍謝過后，就轉頭讓大可打開了攝影機。
等到攝影機開好，牛經理就開口了。
“歡迎兩位記者朋友，你們好，不知道你們今天來想采訪什么？”問這話的時候牛經理下意識的挺直了脊背，很是認真的樣子。
顯然牛經理也以為汪萍他們是來采訪他的，所以才這么鄭重。
“牛經理您好，我們今天來主要是想問問您對最近咱們蓉城在國際金融市場上崛起的新秀周知的看法。”汪萍直接開口說出這次的采訪人物。
聽見這話牛經理的表情很是莫名，他根本不知道汪萍問的是什么人，問這個問題是什么意思。
首先他一個賣美材的經理怎么和國際金融市場扯上關系？就是要問也應該問那些金融領域的人吧。
第二個這個什么蓉城的國際金融新秀和他又有什么關系，對他的看法？都不認識哪里來的看法。
所以牛經理是有些懵逼的，但也沒急著開口，畢竟那攝影機的小紅點可是亮著的，正在攝像呢。
“不知道這個周知是什么情況？”牛經理考慮了一會，然后開口道。
“這位周知先生在大學畢業后曾經在您的公司工作過半年，于今年五月初才辭職離開，就在采購部。”汪萍介紹道。
聽到這個回答，牛經理下意識的看向邊上人事部的陳晨。
陳晨則是非常努力的想了想周知這個人，然后發現一無所獲，根本不記得有這么個人，只能側身根據汪萍提供的時間查了下人事記錄，確實就像汪萍說的那樣。
并且陳晨還發現周知是她親自招進來的，看到牛經理的目光她只能隱晦的沖著牛經理點了點頭又搖了搖頭。
這意思就是周知應該是他們公司的人，具體的信息不多。
而牛經理很良好的接收了這個信號，一臉恍然的說道：“是的是的，周知曾經是我們公司的員工，沒想到他還有這樣的天分，確實厲害。”
“聽牛經理你的意思是您不知道他在金融方便很在行？”記者汪萍問道。
“當然，我們公司只要求員工完成自己的本職工作，對于員工的私事我們是不干預的，不過我們也是鼓勵員工多多學習的，學習才能使人進步。”牛經理先是嚴肅的表明自己的立場，然后正能量了一波。
“牛經理說的對，那么能談談您對周知先生平時工作的態度的看法或者其他嗎？”汪萍繼續問道。
牛經理腦海中是空白的，但嘴上卻沒停：“我們公司很看重個人能力，所以周知先生能夠進入我們公司，與他的工作能力有關，我們將他視為儲蓄干部，他本人也是很優秀，而且平時工作也非常認真，半年來都沒出過錯，少見如此沉穩的年輕人。”
夸周知一波順便自夸一波，對周知沒記憶等于沒出過需要匯報到他面前的錯，所以工作能力優秀，綜合起來牛經理說的還真沒毛病。
這應該就是傳說中的技能——盲夸了。
而聽完全程的汪萍則是認真的聽著，至于大可則是手不抖的攝影著，只有一旁的陳晨略有些不自在。
連她這個招人的都不記得有這么個人，更何況是牛經理呢，還有什么儲蓄干部，她為什么不知道。
……