林華與拉姆塞兩個人離開后，施耐德一個人坐在那里，一直把咖啡喝完才回到自己的房間。
對于拉姆塞沒有直接簽合約這件事，施耐德倒是有點意外，所有的條件都是按照對方的要求來的，現在又是鬧哪樣？
不過施耐德也沒有多想，就算拉姆塞最終沒有選擇跟尼古拉簽約，而是選擇跟飛馳公司合作，對于施耐德來說，也沒有太大的損失，只要搞好跟百訊的合作，少了Human這家公司，并不會影響尼古拉的發展大局。
休息一會兒后，施耐德見時間還早，于是便給遠在德國的弗萊德打了個電話，經常跟弗萊德交流工作，是施耐德最近一段時間養成的習慣。
電話接通后，施耐德就把這兩天發生的事情，簡單的跟弗萊德說了一下，“目前我已經跟Human的管理層見了面，他們對這次報價還是很滿意的，但是并沒有立即跟我們簽約，應該還是要在尼古拉跟特斯拉之間好好考量一下吧。”
“其實收購Human這件事，我覺得尼古拉沒有必要參與，你現在的當務之急，就是趕緊將與百訊的合作落實到位，抓緊進行新車型的開發工作，在智能化上趕超特斯拉，而不是在這種事上浪費時間與精力，就算這次特斯拉還是沒能跟Human達成合作，世界上類似的公司多著呢，難不成你還能次次都去干預？”
電話那頭的弗萊德，頗有些指責的意思。
不務正業這種事，竟然還在施耐德身上出現了。
“先生教訓的是，但我這次也不完全是為了干預飛馳公司，這家叫做Human的公司，是一家非常有潛力的公司，撇去其他的不說，光是投資價值，就值得我跑一趟。”
“我再教你一個道理，一定要把精力放在主營業務上，不要讓公司背上太多副業的包袱，尼古拉是汽車制造商，那就應該把精力放在汽車的開發與銷售上，那家公司再有價值，難不成還能大過整個電動汽車的市場價值？飛馳公司這么大的體量，你見過周飛做過跟汽車無關的業務嗎？”
弗萊德自打退休后，就一直在思考自己過去犯的種種錯誤，其中最大的一個，就是太愛跟周飛較勁了，周飛要干什么，不管跟大豐汽車的發展戰略是否相關，自己總想著摻和一下，把自己的步伐交由對方來掌控，看似是自己占據主導，但其實一直被周飛牽著鼻子走，就像現在的施耐德一樣。
對手的表現固然要關注，但最重要的還是做好自己的事情，不僅僅是在商業競爭中適用，工作學習中也同樣適用。
“我知道了，以后我會注意的。”施耐德汗顏，本以為會得到弗萊德的夸獎，沒想到卻是一陣教訓。
“你知道周飛這一次來美國，還有什么目的嗎？”弗萊德沒有再訓下去，而是反問道。
“還有目的？除了想要跟Human達成合作協議之外，應該就是要……為特斯拉拓展歐美市場？”想到這里，施耐德也是驚出一身冷汗，光顧著Human這件事了，卻忘了還有更重要的事情要處理。