咳咳，好吧，主要是沒錢。
額，好吧，說實話，必須得承認，主要是錢太少了捂臉。。
想想看，他要是有個百八十萬，會在意萬八千的小錢錢嗎？？？
不當家不知柴米貴，為什么都說做老板的普遍摳門，不是做老板的摳門，主要是任何時候做老板都難啊。
戰戰兢兢，如履薄冰。
好吧，有點夸張了。
不過，要說壓力，陳逸是真的切身體會到了，想起前世過的神仙日子，果然包租公包租婆才是這個世界最幸福的職業，沒有之一。
不能說陳逸以小人之心度君子之腹，他這不過是謹慎一些而已，畢竟身價就那么一點，而且還是暫借的，摁，也不能說暫借，應該說是挪用。
什么用人不疑，疑人不用。
這在陳逸看來全是瞎扯淡，沒有誰真的能夠做到用人不疑疑人不用，用不用跟懷疑是兩碼事，就好像一個老板懷疑新來的員工能力不夠，干不好事情，那么就不用對方了嗎？
實踐出真理，用歸用，懷疑歸懷疑。
他現在還不能完全信任馬卿卿，跟對方是不是馬老板的女兒也沒有任何關系，換了是誰，陳逸都不會馬上信任對方，除非是像陳天和浩子那中他的親人和知根知底的小伙伴。
其他人，都需要時間去驗證。
等馬卿卿出去后，陳逸拿起桌上的人事資料，這些都是大風玩具廠員工的入職資料和介紹。
現在大風玩具廠經理主管一級被他一次性清理光了，如果不盡快重新任命新的主管人員，那么管理很容易出現問題。
一百多號員工，說多不多，說少也不少，必須的有人替他管著才行，現在自己大哥和浩子都沒什么經驗，還需要花時間學習，所以現在得先從大風玩具廠員工里面挑選才行。
不管是矮個里拔高，還是高個里拔尖，都需要挑幾個人出來給馬卿卿分擔壓力。
當然了，如果是正常情況下，主管人員直接從之前的小領班中提拔上來就行，這并不是多么為難的事情。
但是考慮到接下來魔方一旦火了，那么大風玩具廠勢必要擴大，到時候主管一級必須得具備一定能力的人擔任才行，不能是全憑資歷晉升。
看完桌上一疊人事資料，陳逸臉上表情雖然看不出變化，但是心里卻忍不住嘆息。
想想也是，像大風玩具廠這點規模，又怎么可能會有像馬卿卿那樣的人才，對方之前留在大風玩具廠，恐怕很大一部分原因是因為這工廠是她家開的。
所有員工里面，除開馬卿卿以外，其他人都跟馬世榮和老王差不多，里面能有個中學畢業，就算是高學歷了，其他大多數都是沒怎么讀過書，頂多算是認識字的普通人。
最重要一點，大風玩具廠的員工，大多都是超過三十歲的中年人，三十歲以下的只有幾個。
看到這里，陳逸不由慶幸自己昨天沒有裝逼讓馬卿卿離開，對方留下來，確實幫他省了不少麻煩，至少現在工廠運轉，員工該干什么，生產些什么東西，對方都能安排的仔仔細細，有條不紊的進行，完全不需要他去瞎操心。
放下手中的人事資料，陳逸坐在老板椅上，愁眉苦臉起來，矮個里拔高，也是一件難事啊。
過了一會兒，安排完工作的馬卿卿重新回到辦公室，見陳逸坐在老板椅上，正一副愁眉苦臉的模樣，正感到奇怪的她，暼見桌上的人士資料頓時明白了。