韓院長早就準備好了合作協議，協議的內容也非常詳細。
協議希望起源集團能夠和沈飛學院共同成立視力研究和康復中心。
該康復中心將專門為飛行學員和飛行員服務，不對外接診。
康復中心的一切費用都由沈飛學院承擔。
這些費用包括醫務工作者的工資和手術的開銷。
韓院長甚至給出了這樣優厚的條件：“即便在沈飛學院康復中心的醫務工作者在起源集團領取工資，我們這邊都視作于他們沒有拿工資，沈飛學院將給他們全額的補助。”
韓院長還說道：“我們學院雖然負擔康復中心的所有費用，但是康復中心的管理權依舊歸屬于起源集團，我們完全認可起源集團對于視力恢復手術的指導權和所有權。”
這樣的條件的確十分優厚，況且周瀟本人也十分樂意和沈市飛行學院合作。
但是針對合同的條款，周瀟也提出了自己的建議。
周瀟說道：“視力恢復手術有兩個很重要的部分，一個是在一線從事視力恢復手術的醫務人員，他們直接面對患者，他們的技術決定著手術是否能夠成功；第二個就是咱們集團生命科學和醫學實驗室的團隊，團隊是實驗最重要的后勤保障，我們的實驗團隊將持續跟蹤每例手術的治療人員，及時發現問題，糾正問題。”
周瀟說道：“因此我建議將康復中心的地址放在江城，而不是在沈市，康復中心離我們的實驗室更近，我們將更好地把控整個實驗的過程。”
針對周瀟的提議，韓院長沒有任何異議。
韓院長十分誠懇地說道：“我完全同意貴集團的建議，我們立刻對協議進行修改。”
在簽署協議之前周瀟還提醒說道：“韓院長，還是那句話，從理論而言，通過聯合菌落和視感蛋白進行視力恢復手術的患者能夠從事飛行職業，但是我們并沒有在實踐中嘗試過，所以康復中心的建立以及后續的手術會有一定的風險，希望韓院長和貴飛行學院能夠認真地評估此次風險。”
對于這個問題，韓院長和沈市飛行學院有完整的預案。
“我們會有充分的預案和準備，這一點，請周先生放心！”
協議簽署之后起源集團開始籌備專屬于沈市飛行學院的視力康復中心。
韓院長和他所率領的團隊也立刻返往沈市，他們將商量制定一套新的錄用飛行學員規范，將普通的視力疾病，例如近視遠視等從體檢規范中刪除。
新的錄用規則勢必會對整個社會特別是高中教育界造成較大的影響，沈市分析學院也將盡力對社會進行說明。
由于該康復中心的設立是為了幫助飛行學員們恢復視力并不是用作商業用途，所以無論是起源集團還是沈市飛行學院，都沒有對其做過度的宣傳。
周瀟對莫璃安排工作說道：“現在就是要想辦法培養視力康復中心的醫護人員，必要的時候我們可以單獨招聘醫護人員，而不是依托于江城市人民醫院。”
江城市人民醫院屬于事業單位，里面的員工需要通過公招、面試、政審等一系列程序，才能進入醫院工作。
這樣做的確能夠保證進入醫院工作的醫護人員都是比較優秀的，但是這個環節會非常耗時，從發布招考公告到最后的錄用，短則兩三個月長則半年。
要讓江城市人民醫院補充招錄眼科方面的醫護人員，這個時間起源集團耗不起。
周瀟還對王玉蘭說道：“你和馬鑫聯系一下，讓馬鑫那邊督促指導我們的生態企業生產手術設備，還有幾個月就要高考了，希望咱們的技術能夠為夏國的航空航天事業盡一份力吧。”
王玉蘭和莫璃分頭行動，希望能夠在最短的時間內培養出更多的專業技術人員，生產出更多的專業設備。
江城市人民醫院，眼科專科醫院依舊非常火爆。
每天的預約掛號爆滿，問診人數爆滿，手術人數爆滿。