啊啊啊啊，這一天的時間要是能夠過快點就好了！
反正網文界最多大神開新書的“大亂斗”暑假階段已經結束了，李淳罡已經提前替禾苗在大神經俱樂部群里面探過風聲了，別說是九月份了，就算是短期一兩個月內都恰好沒有有名有姓的大神作者會開新書的，這樣也能最大限度地避免出現撞車的情況。
目前禾苗較那些老牌大神作者們最欠缺的便是名氣，還有就是極具深度與黏性的讀者群體，這些東西不是說用錢就能夠砸出來的，靠的都是日積月累的一種慢慢積累。
一整天下來，看著微博上的話題熱度漸漸攀升，轉發量跟回復數量越來越多，禾苗是既高興又緊張。高興自然是因為自己也有能夠成為新流派開宗鼻祖的一天，緊張則是生怕因為文筆不夠好的緣故沒有將這個“腦洞”給發揮好，那就太可惜了。
她很清楚靈氣復蘇流的真正開派祖師應該是李淳罡才對，不難推斷出恐怕當時李淳罡就有了要寫一本靈氣復蘇流的新書了，嚴格意義上來說目前正在更新的《全職高手》、《劍來》，包括已經完本的《雪中悍刀行》等幾本書都不算是新流派，只是勝在內容上足夠優秀。
同樣忐忑的，還有公司文化部的部長和手底下新進來的員工們。
剛進入公司的他們急需用一些事情來證明自身的工作能力和價值，傳媒部那邊剛把人手招齊之后立馬就有大項目可以接手跟進，現在整個公司上上下下就連掃地清潔阿姨恐怕都清楚，據說是跟另外一個娛樂公司合作投拍1.5個億的影視劇，整個傳媒部里的人那是搶破頭都想要擠進去這個項目組里面。
這完全就是可以預見的，這個項目只要成功，等待著他們這些項目組成員的都將會是何等豐厚的獎金！雖說他們的工資放眼整個行業內都算是要高上不少的了，但這個世界上哪里又會有人嫌錢多的呢？
每個月房貸車貸信用卡都要還，這壓力它不大嗎？
娶老婆養兒子養父母，這壓力它不大嗎？
作為支撐著整個公司兩大業務之一的文化部，上到部長下到員工肯定都不想在遇到傳媒部同事的時候，總有點抬不起頭的感覺。即便是現在，經常下午的時候，分屬兩個不同部門的員工們在休息點心茶水間偶遇的時候……
“文化部的小張嗎？你們部門最近怎么樣，有攬到什么業務不？”
“還好還好，最近正在跟幾個大神作者洽談中。”
“哦？是嗎，那你們可要好好加油了，不像我們傳媒部這邊，光是一個1.5億的項目就幾乎讓全部門的人忙前忙后的，說起來肩膀還有點酸呢。”
“才想起來我手頭上還有點事情沒處理完，你繼續喝吧，我先回去工作了。”
“......”
文化部的員工在傳媒部同事的陰陽怪氣之下，低下頭飛快地逃離了茶水間。像是公司里面發生這樣的事情，肯定會有人報告給林夢的，但得知此事的林夢卻沒有任何作為，甚至可以說她是故意放任這種事情的發生。
之所以要將公司的業務劃分為文化部和傳媒部兩個部門，表面上看是為了分割開來兩大業務不至于搞混和浪費人力物力，但暗地里未必沒有想要讓兩大部門展開競爭的想法在其中。
一定競爭壓力，才能更好的趨勢員工們的工作積極性！