鬧得跟夜猴子似的。
要是隔壁有什么刺激的活動，你師展還從陽臺上跳過去不成？
這樣一折騰，哪還會有睡意？
看來今天這一摔不輕，可能腦袋瓜子真的有點瓦特了。
趕緊自我催眠。
睡覺！
“剛才，大家都看了這一個星期的視頻。”
隔壁這個時候傳來了說話的聲音，是夏知秋在說話。
原來他們看的是景區里的監控視頻。
把監控視頻引入景區管理，說明石門洞休閑度假村，能夠充分利用科技手段來實施企業管理，難能可貴。
你能想像的到，這是農村企業的管理檔次嗎。
“還有幾處安全隱患，也還有個別職工不在崗的情況，希望各部門繼續抓好整改落實。”
夏知秋說話，一板一眼，像個董事長的調調。
“下面，還是各部門匯報分析情況。”
哦，原來是定期企業情況匯報分析會。
這說明，夏知秋搞企業已經步入規范化、制度化的軌道。
“我營運部先說吧。”這是一位男人渾厚的聲音。
從這人的話語中，可以聽出來，石門洞休閑度假村公司把景區維護與管控等一大攤事，全歸總于企業營運部。
營運部不僅要負責景區內果樹花圃的整修、撫育與維護，同時還承擔著花木市場的買賣的營銷活動，涉及到的員工管理，花木市場消長等諸多情況，做的夠全面夠細致的。
“我客房部的情況匯報一下吧。”這是修秀玲的聲音。
原來，修秀玲她“總經理”的頭銜，是客房部的。
從修秀玲匯報的話語中聽出來，石門洞景區內有客房五百多個房間，八百多個床位，相當于一個特大型的酒店床位量了。
百分之三十左右的床位，長年處于承租狀態，只有百分七十的床位可以安排游客臨時入住。
周日到周四的客房入住率在百分之八十五左右。
周五與周六兩天，客房入住率都處于百分之九十八以上，幾乎是爆滿。
修秀玲這位“總經理”的工作量與責任，還真是不輕。
“夏如春，你的財務部，要不要說明下？”夏知秋突然點名式地問道。
原來，夏如春還是財務部的負責人哪。
“財務分析報表，已經發到各位手上，我沒有需要說明的。”夏如春這樣回答夏知秋的問話。
接著，還是一位嗡聲嗡氣的中年男子匯報情況。
這位男子涉及的是游客接待與管理，景區活動的組織與安排。
聽他說的就是游客接待與活動中心的情況，匯報的比較簡單，沒有說起具體的活動內容和組織方法。
真是隔壁有耳，師展好像旁聽了石門洞度假村公司的情況匯報會的全過程。
師展他知道，這種會議，其中有許多內容是涉及商業秘密的。
師展剛進入到他外公的企業前一兩年，他還沒有資格參與董事局的這種中層以上干部參加的，企業經營狀況分析報告會呢。
當然，一個是國際知名企業集團，一個是村辦旅游企業，兩者區別是很大。
麻雀雖小，可五臟俱全。
大企業管理程序化一些，小企業管理業務性強一些，各有各的精髓和難點。
“老夏，我們要不要議一下，公司要被收購的事？”
有一個男中音，突然這樣提出新的議題。