一舉拿下聯賽冠軍和足總杯冠軍，曼聯如今在歐洲乃至世界足壇的地位扶搖直上，再無弗格森退休后那兩年的頹勢。
特別是波切蒂諾離任后的這一年內，孫吳“挺身而出”率領曼聯開創“貝斯特時代”，這直接導致媒體將其評價為曼聯如今最重要的那個人。
對此，孫吳難得的真正謙遜了一次，在一次專訪中將功勞推到教練組每個助理教練頭上，并大力夸贊俱樂部CEO艾德·伍德沃德高超的管理手段和轉會策略。
“哈哈，我和艾德會是最佳拍檔。”孫吳笑著如此說：“就像阿列克斯和大衛·吉爾一樣。”
這是孫吳的真心話，現代社會再也不會出現弗格森式的人物了，而當年在德甲，馬加特連續兩次在奪取雙冠王后和俱樂部鬧崩的場景還歷歷在目。
現代社會一個規模不算小的組織中，管理的細分化是不可避免的，各個部門之間的協調甚至融合也非常正常。
孫吳從不避諱三德子在某些時刻出現在訓練場上，也肯接受對方對某個目標的轉會策略，比如薩拉赫的轉會就是三德子一手操作的。
但孫吳也從不避諱在某方面向俱樂部高層提出自己的意見，比如曼聯在遠東地區挑選贊助商，建立青少年足球學校擴大俱樂部影響力。
共同露面的公開場合中，在球場上從來是獨裁者的孫吳一直保持謙遜的態度，他盡量降低自己的存在感，甚至愿意站在三德子的副手身后。
當年的馬加特，前世入主曼聯的穆里尼奧……前事不忘后事之師啊。
所以這一年來，孫吳和三德子之間的關系很不錯，工作關系不錯，私人關系也不錯，兩個人有時候還會私下找個餐館小聚。
當然了，孫吳非常清楚，這一切是建立在自己率領曼聯拿下22連勝，拿下世俱杯冠軍、聯賽冠軍、足總杯冠軍的基礎上。
另一方面，去年迫不得已接受孫吳這個主教練的三德子也很清楚，自己能在商業領域翻云覆雨，但能不能長久坐穩CEO這個位置關鍵在于球隊的戰績，從目前來看，孫吳是最好的選擇。
用不著點透，兩個聰明人從剛開始的小心翼翼到現在如魚得水，三德子已經和孫吳的經紀人孫菲談好了，不管能不能拿到三冠王，俱樂部都將和孫吳簽訂一份長達五年的執教合同。
卡靈頓基地的辦公室里，只有孫菲姐弟兩人。
“1500萬歐元的年薪，全世界排名第二。”孫菲嘖嘖兩聲，“只比瓜迪奧拉低了300萬歐元，曼聯背后的金主可沒曼城那么有錢。”
孫吳隨手翻了翻，“算下來和我周薪差不多，不過奪冠獎金標準比球員合同標準高得多。”
“細節方面你都過目了，還有什么不滿意的？”孫菲咂咂嘴，“據說弗格森每份合同都有每個賽季引援金額的要求，也不知道是不是真的……”
“是真的。”三德子推門進來，身后跟著法務部主管。
“2004年穆里尼奧入主斯坦福橋，切爾西大肆溢價買人，弗格森爵士擔心俱樂部不肯花錢，所以才堅持在合同上添上。”三德子坐下詳細解釋道：“但現在……”
孫吳理解的點點頭，“一方面沒這個必要……”
三德子：“的確如此，現在沒有哪個俱樂部在不花錢的情況下能拿到冠軍，曼聯想保持在歐洲足壇的地位，就不得不花錢，這方面沒有必要擔心。”
“需要擔心的是，花了錢卻沒有取得預料中的成績。”孫菲撇嘴說：“但艾德先生別忘了，去年夏天曼聯在轉會上是賺錢的，但眼看著就能拿到三冠王了。”
三德子咳嗽著干笑幾聲，“這是無法復制的。”
“無法復制？”