滿樓的員工看著周晨下樓，看著他臉色有些迷蒙，還揉著太陽穴，一個小伙忍不住問，“小老板這難道是，睡了一覺？”
馬上有人接茬，“我去，不愧是我們這個公司創始人的小老板，那樣的大人物要過來，要談那么重要的事，他還能安然的睡覺，牛叉！”
旁邊還有其它人要起哄“+1”，一姑娘走過來，“睡覺？就知道睡覺，以為小老板就和你們一樣啊，我進去給他送過一次果汁兩次水果，從早上來到現在，他一直在認真的做卷子，所以才這個樣子。”
等著看熱鬧的員工，聞言都有些想法，大多是類似于這么優秀的人還這么努力，我是不是也得加把勁之類的，有人便準備給大客戶打電話，但一想，卻也不急在這一時，接下來的事，尤其是人，尋常可見不到，過了這會再說……
于是有人便問，“小鳳，對小老板，你怎么這么殷勤？”
這樣的話，照例引發了一陣“你懂得”的笑聲，好在小老板依然尚未成年，所以這其中的意味，倒是要單純不少。
“還能為什么，”小鳳目光灼灼的盯著周晨的背影，毫不費力的一個人懟一群，“還不是因為小老板難得來公司一趟，你們說，開業到現在，小老板就來了幾次？”
這事平時讓大家覺得輕松，因為哪怕是那些希望能有和老板多接觸的機會，從而留下好印象的員工，心里也不希望自己的工作環境是這樣式的：兩張桌旁就是主管，三十米之外就是CEO辦公室，坐電梯碰到一個股東，出電梯碰到一個股東，大堂遇到另一個股東，大門口又遇上老板的兒子，老板的兒子，據說其實是最懂公司運作的那個人……
真的是股東們和小老板天天來公司，那怕是并沒有多少人有機會在他們心目中留下好印象，反倒是會無形中織起一張讓人束手束腳，感覺透不過氣來的大網。
但此時，尤其是小老板難得來公司這事，真的讓他們覺得遺憾，開業之后，小老板來這邊的次數，還真是一雙手都數得出來。
要是他能經常來，說不好，公司就不會是現在這副狀況了呢。
畢竟，他在省城的那家公司，竟然讓嘉盛都上趕著投資……哎，如果現在能在小老板心目中留下一個好印象，那有沒有機會，跳槽到他那家公司去工作？
越來越多的人目光灼灼的盯著周晨的背影。
小鳳則說，“我要是有小老板這樣的一個……弟弟，該多好！”
…………
東海生鮮租用的這棟辦公樓門口，并沒有紅旗招展鑼鼓喧天，只是從大門的臺階處起，就鋪上了紅毯而已。
當然，如果夠細致，你會發現，就連玻璃大門，都擦得比很多人家里的鏡子還要干凈——這一點，還揉著眼睛的周晨并沒有看到。
但他對衛生間的印象深刻，今天的辦公樓里的衛生間，無論是衛生還是香氛，和他去過的最好的酒店的主要差距，也許就只差一個在你洗手后，給你遞毛巾的服務員。
真的比剛投入使用時還要好，這足見亓子康他們對嘉盛一行人來訪的重視。
這倒是讓周晨有了些壓力，畢竟期望越高，相應的，失望可能也就越厲害。