雖然，他作為警務處長不會在大會上宣布對某位警官的調查，除非這名警官是決策層的大佬，需要他親自來安撫人心，不然其他人都不夠資格在會議上被提名。
但是，他眼神里的得意，擺明是在向莊sir炫耀一件事情。
他得手了！
這種表現還真是可笑。
莊世楷迎上他的目光，臉上還是掛滿微笑，突然輕輕做出一個嘴形。
“FUCK！”
他把單詞兩個音節咬的極重，對方根本不需要多過思考，只要看見嘴形立即就能明白是什么意思。
警務處長頓時臉色一黑，心里涌起一片怒意，可他生氣又關莊sir屁事啊？莊sir對于朋友都很講禮數，自然對于撕破臉皮的對手也很真誠。
老子想罵你就罵你，想惡心你就惡心你，越對你囂張越是看得起你！
那種對面敵人時虛偽的客套？不好意思，在莊sir這里不存在！要不是警務處長他還懶得噴呢！
韓國理則礙于大會現場的情形不好發飆，此刻憋著一口怒意，迅速恢復神色，繼續出聲演講。
這口氣他只能憋著。
陸明華則坐在側面前排，回頭也瞄到莊世楷嘴形，神色變得奇怪。
“嘩啦啦。”莊sir看著感覺有些好笑，鼓掌拍的大聲點了。
而韓國理很快就把場面話講完，還正式提出警隊目標的年度目標，旋即會議進入提案過程……
所謂的警隊年度目標，則是把破案率提高到百分之九十以上！
這是每任警務處長每年都會提出的政治目標，一個個年度目標湊在一起，便等于是警務處長任期內的全部政績。
一般情況警務處長會把他的政治追求、政績目標，分割到每一個年度，具體的落實執行。
所以年度目標可以涵蓋到方方面面…韓國理只提出一個提高破案率的目標，看起來挺低調務實的，沒有敢太過囂張的目標。
可他又不是不知道行動部門掌握在誰手上。
這個政治目標想要完成必須有行動部門配合，以韓國理目前的動作看來，可以把年度目標換個角度來看——今年必須掌握行動部門。
“呵呵。”
莊世楷想到這點兒，心里當即冷笑。
“你輸還有可能完成目標。”
“你要是能搞贏我？”
“我保證你破案率跌到五十以下！”
莊世楷不一定會贏。
警務處長一定會輸！
他就有這個底氣！
至于會議提案則是由決策層提出議案，再有憲委級統一投票，才能最終通過的行政條款。
其中包括福利政策、某些內部調理修改，或者是組織架構更改等等…內容五花八門，主要都是關于警隊內部條款、福利。
這些提案有時候一兩個月會幾個，有時候一個季度也沒兩個，不過韓國理明顯是有備而來，管理部門的“處長銜”警官，連續提出幾個議案，全都是包括警隊的福利改革，以及管理部門的改制。
警隊福利改革等同于增加基層警員福利。
韓國理擺明是要用這招收買警隊人心。
可惜，華人對于行政福利增加并不感冒，只會認為是政府讓利，不會記到韓國理個人賬上。
何況他加的還少，每個人加兩百塊，老外打法叫花子啊？
也就是他自己心里舒服點而已。