安靜只知道，自家老公名下的三家公司，如今都有穩定且正向的現金流，同時從銀行最近的反饋來看，除了禹南工行，還有兩家大銀行都在主動接觸神馬公司尋求合作。
此外，除了他們兩口子，別人都不知道，如今在彩電大王這只大白馬股票上，馬天佑已經賺到了上千萬，下一步可能大賺數千萬。
所以，按照安靜的理解，馬天佑現在想要將神馬電器拆分成一家獨立的公司，然后走品牌化連鎖擴張之路，初期階段開設一二十家店，資金壓力大概是不存在的。
她并不知道，馬天佑已經在籌劃投資上千萬的神馬特訓公司，也是一種連鎖發展思路。
然后，馬老板做項目，從現在到未來，實際上有沙雕系統做后盾，有永續的貸款支持模式。
什么資金壓力，不存在的。
這也是馬老板最強大的金手指，除非他新開發的項目被人搞砸了，虧錢了。
馬天佑最近正在做神馬電器連鎖化擴張方案，沙雕系統顯示，每新開一家店面，包括購置商鋪在內的一切開辦費用，幾乎都可以列入貸款預算。
所以，對馬天佑的神馬公司來說，這是一個遠比神馬特訓公司更遠為龐大的屯田計劃——屯積數以千計的商鋪物業，在享受物業資產增值的同時，擴張家電連鎖業務。
實際上，馬天佑通過系統查詢發現，另兩位這個領域的未來大佬，如今已然走在了他前面。
不過，他也無所謂，因為就憑沙雕系統的永續貸款金手指，一旦跟這兩位在市場上短兵相接，只有他打跨對手的份，幾乎不存在被人踩的可能。
如果這樣都失敗了，那他馬天佑也太無能了。
沙雕系統提供支持的，可不僅有永續的貸款，還有系統的運營管理模式設計，以及詳盡的業務培訓手段。
所有這一切，只需要有人來按照馬天佑拋出的詳細計劃去執行。執行到位了，規劃中的龐然大物自然就會浮出水面。
5月11日晚飯后，馬老板陪嬌妻去河堤散步，安大美女又主動接上了昨晚在床上沒討論完的話題。
“天佑，現在你打算派盧遠出去開創家電連鎖，又說明年要我去港島，那到時候禹南這邊的項目咋辦，你一個人撐著還不得累壞了？”
馬天佑道：“這不是沒辦法嘛，不過，盧遠我只打算放他出去三五個月，先給神馬電器搭幾家分店的架子就行了。等盧遠做出3家或5家店，就讓他回來繼續管理‘神馬摩爾’，由徐莉去接手這個新項目。”
安靜訝然道：“你想讓徐莉去推進家電連鎖項目，那神馬電子這邊又咋辦？”
馬天佑道：“徐莉肯定是要抽出來的，我給她未來的定位，也在家電連鎖這個項目。她在‘神馬摩爾’歷練過3個職務，如今又開始管理一家年營收可能上億規模的合資公司。
你也知道，神馬電子公司的廠房和辦公樓已經開建了，5個月之內，新生產線也會搭起來并生產首批產品。預計到時候會分檔次開發新品，那時神馬電子這個項目就基本步入正軌了，徐莉也可以脫身了……”
安靜道：“神馬電子現在蒸蒸日上，便攜式廣場舞音響很暢銷，這種時候，你抽走徐莉合適嗎？再說，她走了以后，誰能頂上這個執行總經理，天佑你考慮過嗎？”
馬天佑搖搖頭：“這就是神馬公司目前最大的問題啊，新項目必須要做，管理人才又一時跟不上。能接替徐莉的人選，目前我的確還沒想到。”