安靜在辦公室里沉思良久，才撥通了馬天佑的電話。
無論如何，堂妹安雅從利元急著趕來禹南應聘的事，總得提前跟馬天佑說一聲。
要是等他晚上回家后，見到安雅時才知道這事，那就有點說不清楚了。
這時候，馬天佑正在開發區，有徐莉和何偉等神馬電子的高管陪著，現場考察神馬電子的新廠區建設進度。
神馬電子，是本市第5家進入開發區辦廠的電子企業。開發區在靠近禹南迎賓大道的好位置，為神馬電子劃出了早已完成了三通條件的200畝地塊。
12萬每畝的工業用地，不算太便宜，因為神馬電子同意等廠房建設完成后，就將公司注冊地轉到開發區，并且承諾3年內投資不低于5000萬，開發區給出了2400萬購地款分3年付清，同時“兩免三減”的稅收扶持政策。
“兩免三減”，指的是神馬電子在開發區投產后，免征兩年企業所得稅，第三年到第五年減半征收。
神馬電子的新廠區計劃在年底建成，春節后正式投產，預計年產便攜式廣場舞音響30萬臺，需要新招工人200多人，加上從禹江音響廠派來的一批熟練技工，預計公司員工很快將達300人左右。
廣場舞音響的暢銷，以及快速拓展的各地經銷商隊伍，讓馬天佑同意將新廠區規劃的兩條生產線，增加到3條。
按馬天佑的計劃，到了明年下半年，僅是神馬電器在各地城市新開的連鎖店就會達到30家左右。
其中開設在區域中心城市的店面，會挑出10家左右，直接成為神馬電子的區域總代理商，負責神馬音響的區域分銷和價格監督。
在神馬電子的銷售渠道架構上，馬天佑準備全面引入前世熟悉的IT渠道架構模式。
神馬電器成為獨家總代，神馬電器各地法人公司，成為二級的區域總代，然后直接覆蓋成百上千家經銷商。
對于神馬公司來說，實際上這是一條扁平化的分銷渠道，公司內部項目會產生大量關聯交易，對于馬老板來說，就是個左手倒右手的問題。
實際上，在神馬電器的支持下，大批禹江音響的經銷商必會加入神馬音響的體系。對他們來說，這反而是件好事。
按前世的發展軌跡，禹江音響接下來火不過七八年，慢慢會消失在激烈的市場競爭中。
這些經銷商加盟神馬音響，等神馬電子將來推出U盤和MP3等產品后，他們反而有機會轉型3C業務。
馬天佑接到安靜的電話，聽說從安致遠老家的一位侄女來了，便答應晚上準時回家吃飯。
而后一聽，這個叫安雅的女孩剛從蜀大畢業，不想去機關單位工作，反而想應聘他的行政秘書，馬天佑倒是非常詫異。
等安靜對照招聘條件，簡單介紹了安雅的基本情況，馬天佑也沒當場表態，只說稍后會回公司，先跟安靜商量一下再說。
馬天佑在現場聽完新廠區建設情況的匯報，跟徐莉和何偉等人交待了一些事，便坐上吳旭開的車，趕回了“神馬摩爾”。
何偉正式上班以后，便住進了禹江音響廠附近的一套二居室。作為從外地引進的高級管理人才，神馬電子給何偉每月補貼500元人住宿費用。
這個主意，還是安靜出的，她不希望自己這個小舅一起住在禹南花園，雖然12棟這個豪華裝修的4層單元樓，讓何偉單獨住一套都沒問題。
何偉現在是公司員工，安靜不希望雙方平常有太多的生活接觸，然后不斷強化這種親戚關系，淡化了工作關系。