馬老板自然將這兩個部門，特別是營銷策劃部以孫小燕為首的幾位員工狠批了一通，要求兩個部門以這次活動為鑒，進行深刻總結，要確保以后舉辦類似活動，不能再出這種岔子，否則將扣發獎金甚至工資。
最后，馬天佑也以自己設計的這次活動方案中，金獎設置為一名，銀獎設置為三名的設計失誤，進行了自我批評。
說白了，因為這樣兩支水平極相近的舞隊存在，而金獎與銀獎的獎金是10000元與5000元的差別，讓這兩支隊都為這5000元起了小心思。
方案設計，沒考慮到這種情況，如果設計為冠亞季軍模式，其中冠軍獎金10000元，亞軍獎金8000元，大概率不會出現今天這種鬧妖蛾子的情況。
馬天佑最后道：“雖然我們的排位獎勵方案設計有點問題，但是，這不是重點，重點仍在于這些舞隊對比賽規則的不尊重。
規則已經定了，那么所有人都必須遵守，以后的活動，必須將這一點對外宣講到位，同時要明確違反活動規則的懲罰措施……”
“神馬摩爾”組織的禹南首屆廣場舞蹈大賽，在最后的決賽日，現場因評委打分引發兩支舞隊及支持者爭執，后面又快速反轉之事，當天下午就透過現場幾百名吃瓜群眾的嘴，慢慢在全城傳開了。
不知有意還是無意，又有人在風傳評委暗箱操作的事。
誰都不會想到，就在第二天，6月2日出版的《禹南都市報》周末刊上，刊發了有關這場風波的新聞，執筆記者是記者部副主任袁野。
這篇新聞，還配發了一篇評論文章，以本次新聞事件舉例，闡述了尊重規則的重要性，以及不守規則的行為應該被人唾棄。
此外，記者馬玲和陳峰，還各自采訪了兩位廣場舞蹈大賽組委會的專業評委，詳細說明了對參賽舞隊表演的打分標準，并以昨天兩支舞隊的表演細節為例，指出金獎獲得者舞隊強在哪里，另一支以極小差距落敗的舞隊，具體又敗在哪里。
同時，這幾位評委也借媒體抨擊了活動現場極少數觀眾無理取鬧，不尊重評委和活動規則的丑陋現象，甚至暗示不排除有人在背后組織操縱。
這一下，在關注這件事的禹南人嘴里，輿論風向徹底翻轉。那兩支舞隊，這一次是真被淹沒在口水中了，特別是在喜歡跳廣場舞的市民嘴里傳開了。
跳舞的人，可以沒啥舞技，但不能失了舞德。就為5000塊錢鬧出這樣的妖蛾子，真丟了跳舞人的臉。
還是人家組織廣場舞大賽的“神馬摩爾”說得好，跳舞不就是圖個快樂，放松身心么。
結果，本來被馬老板逼著上臺道歉，感覺丟了面子的兩支舞隊，不僅自己隊伍內部先吵了起來，還不得不主動找到報社記者解釋，想請《都市報》的記者再寫一篇新聞，幫助化解圈內輿論。
記者部副主任袁野，接待了兩支舞隊的隊長和代表，然后表示，這種新聞沒法寫，你們自己也解釋不清楚，惟有在報紙上登一則正式的聲明，表明自己的態度。
然后，兩支舞隊還各拿了3000塊出來，在6月3日的《禹南都市報》各自刊登了一則600字左右的聲明，公開對大賽組委會和評委道歉，同時承諾要為廣場舞在禹南的發展出一份力，共樹圈內良好的道德風氣。
6月3日上午，神馬公司的很多員工，包括安靜在內，看到這份報紙時，臉上都樂開了花。
這時候，安靜也終于明白，馬天佑為何會一直兼著報社的工作，在公司事務如此忙碌的情況下，每周仍會抽時間去報社開個會什么的。
這時候，袁野坐在自己也有鑰匙，屬于馬天佑的那間主任辦公室里，看著報紙上的兩則聲明笑出了聲。
你們這些蠢大媽，惹誰不行，偏偏想去惹馬老板。馬老板想收拾人的時候，手段太多了……