三個美國青年用熱切的眼光看著面前的亞洲人，在他們眼里秦笛和晏雪是那么英俊美麗，瀟灑自如，寧靜安詳，不卑不亢，跟平日所見的亞洲人有很大的不同。
秦笛用流利的英語跟他們介紹：“我注冊了三家公司，想聘請你們做經理，這里有一份合同，請你們先看一下，如果同意的話，就可以簽約了。”
晏雪將三份打印好的協議放在他們面前。
三人低頭急匆匆的，現場一片沉靜，鴉雀無聲。
合約上寫著公司的名字，注冊資金的數目，經營范圍和目標，經理的權利和責任。公司將每年兩次接受會計公司的審計。三人的初始年薪為兩萬美元，以后每年增加10%，最低工作年限為十年，做滿之后獎勵十萬美金；如果能繼續做下去，二十年后，獎勵二十萬美元！三十年后，獎勵三十萬美元的退休福利！合約中還有一些要求，如果完不成任務，通不過每年的審計，只能離開公司。
三人看了都感到又驚又喜！
“天吶，這是真的嗎？”
“如今經濟蕭條，無數人失業，年薪兩萬美元，對我們來說，算是高薪了！”
“這樣的工作機會，簡直是上天掉下來的餡餅啊！我去年在華爾街累死累活，才拿了九千美元……”
“每一年的薪水增加10%，這也是十分罕見的……”
一般而言，在美國長期做一份職業，如果不跳槽的話，年薪能增加5%就算好的了，而秦笛提供的待遇卻是增加10%！
“更何況，做滿十年，二十年，三十年，還有那么多獎勵！這是一份令人羨慕和激動的工作……”
“是啊，這年月有工作就不錯了，能簽十年長約像做夢一樣……”
于是，三人急不可耐的簽下協議！歡天喜地的接受初創公司的經理職務。雖然說公司啥都沒有，那不算什么，只要有錢，就可以職員，房產交易并不難。
秦笛叮囑他們，不要一股腦將資金全部花掉，因為這場經濟危機才剛剛開始，等到幾年之后，房子會變得很便宜，我們做的是長期生意，不在乎短期的漲跌。
三人拿了授權書，開開心心的離開了。
秦笛不可能常駐美國，所以才將資金分開，成立三家公司，如果有人做的不好，他會通知私人律師，將那人清除出去，然后再換新的經理。