喬志國希望，這些員工能在這里開開心心的工作。而不是每天熬日子，心情開心了，干活就利索了。效率就提高了。
如果每天熬日子干活，同樣的工作量可能會干兩天。但是開開心心的工作，可能半天就做完了。綜合下來，成本未必就提高了。
對于胖東來文化，喬志國了解的并不透徹。不過喬志國卻知道，只要愿意把更多的錢給員工，員工的干勁就十足。
上個時空，胖東來不是學不會。而是沒有資本家愿意學，大多數的資本家，都恨不得把員工扒一層皮，誰愿意把辛辛苦苦賺的錢都給員工啊。
兩種模式，各有各的好處。
資本家的模式追求利潤，規模可以快速擴大。
胖東來模式不追求太多利潤，就導致擴張速度非常慢。不過人的格局不同，要求不同，對成功的理解就不同。
喬志國也沒打算弄一個大型商超品牌出來，就想慢慢的玩，弄幾家店出來玩玩就行了。
十月一臨近，蘭河縣老百貨大樓外面的隔板也開始拆除，胖東來露出了自己的面目。
煥然一新的老百貨大樓，看上去就非常的舒服。
外面煥然一新，門口的位置被欄桿圍起來，里面可以免費停放電動車和自行車。唯一不足的就是沒有停機動車的地方，本來這條街就是老街，街道并不寬，路邊也沒停車位。
所以要想來這里逛，只能把車子停在遠處再走過來。
“老百貨大樓煥然一新，喬老師的店開業在即啊。”
“哈哈，今天經過老百貨，要開業了，胖東來生活廣場，這是一個綜合性的商場吧。”
“十月一正式開業，期待啊。”
“看看這是什么，周二閉店通知，我去。”
蘭河縣小伙伴的朋友圈熱鬧起來，蘭河縣很多人都知道老百貨被喬志國買了。這根本不是什么秘密，現在老百貨重新開業，大家很好奇。
看看通知，十月一號早上九點正式開業。
沒有敲鑼打鼓的宣傳，也沒有到處發傳單。喬志國的微博也沒有任何動態，只是在商場門口擺了一個開業通知。
而在商場的外墻上，貼著很多各種各樣的通知。
最讓大家好奇的就是周二閉店日。胖東來竟然和人生一串以上，周二閉店休息。一個商場，每周關閉一天，這可是前所未有的事情啊。
除了周二閉店之外，從外墻上可以看到很多東西。
比如投訴獎。如果你發現那里做的不對的地方可以進行投訴，只要是屬實的，就可以獲得五百元的投訴獎。
還有退貨政策，除了少數特殊商品外。任何的商品只要你不想要了，直接拿到退貨中心就可以無理由退貨。不僅如此，如果你沒有時間來退貨中心退貨，打個電話，超市可以直接上門退貨。