呵呵，難道人家為我們島上的年輕人提供就業機會有錯嗎？
“簡直是太可恥了！每年東極島出去就業的年輕人不知道有多少，遍及海外！憑什么就不能去對岸？”一個學生忿忿不平的說道。
“呵呵，這就是文英做事的方式吧！”旁邊一個女生滿臉嘲諷。
他們認為，這一次自己丟人丟大了！讓心目中的偶像承受這種屈辱，他們如何能忍？
而蘇云帆卻非常的平靜。
大家好，我們公眾.號每天都會發現金、點幣紅包，只要關注就可以領取。年末最后一次福利，請大家抓住機會。公眾號[書友大本營]
該說的話他基本上也說完了，之后的路要怎么走，就交給東極島的年輕人自己去選擇。
許東林和企業家們也有些迷茫，不知道應該走掉還是繼續留下來。
為了穩住現場，魏思源摘下自己的眼睛用力擦了擦，然后說道：“咱們繼續吧！雖然不能對外轉播了，但是這次交流會是非常具有意義的，我們要把它講完！”
上面的做法他也并不滿意，作為一名德高望重的教育家，他知道蘇云帆的做法有正直的因素在里面。
可是這些年，眼見著許多畢業的大學生找不到工作，或者就業之后受限于市場而才能得不到發揮，他的心中也難受。
去年他就有一個學生，在學校的時候各方面成績非常優秀，每年都是一等獎學金的獲得者。
所有老師和校領導都認識他，給他頒過不少獎項。大家都覺得他畢業之后肯定會大有所為！
但是就在不久前，他寫了一封郵件給魏思源，悲憤的控訴了當今東極島企業的現狀。
雖然憑著優異的畢業成績和校長推薦信入職了東積電這樣的大企業，但是企業內部官僚主義嚴重。郭明占據董事長的位置五十多年，就像是集團的皇帝一樣！
而從上到下，管理者莫不是那些年頭久資歷老的人。賞罰不以功過論，年輕人上升的空間被堵死。你拼了命做出的一點點成就，最后都會落到領導的頭上。
所以，那個優秀的學生最后辭職了，選擇去海外。
但是那封信卻讓魏思源感觸頗深。
這是社會存在的問題，他也沒有什么辦法解決。
可現在聽了蘇云帆的一席話之后，他甚至覺得，若是能夠讓年輕人們多一條出路，未必不是好事。
至少，對他北清大學的學生而已，能夠多聽聽蘇云帆的話，絕對沒有壞處！
有了魏思源點頭，這場交流會又繼續進行了下去。
文英雖然下令終止轉播，但還有所顧忌，不會把手伸到北清大學的交流會上。
畢竟人數就這么些，你無論說什么話，影響到的人也是有限的。
蘇云帆坐了回去，悠然的看著旁邊的許東林和舞臺下的魏思源。
許東林剛剛嚇了個半死，此時通過耳麥收到消息，說讓他正常主持下去，這才把心放回去了一半。
“呵呵，現場發生了一些小小的狀況。不過這并不會影響到我們接下來的提問環節！”
“這對于你們在座的學生來說是非常好的機會，一定要珍惜啊！”
下一個環節，就是觀眾提問的環節了。大學里面的交流會，自然是要彼此互相溝通。