“既然你們今天都能來，那我，也告訴你們一個好消息，你們全都被錄用了。”
“上班時間，擇日不如撞日，今天就算你們上班。”
“等下我會具體給你們講解一下工資待遇，和勞動合同的簽訂。”
聞言，眾人都有些懵逼了。
這...這么快的嗎？
這么草率的嗎？
這樣一些人精心準備了今天面試詞的，尤其是葉木棲這種的人，心里就更加懵逼了。
不過，在反應過來后，沒有人臉上都洋溢著開心的笑容。
不管怎么說，錄用了就是最好的結果了，誰還在意過程啊！
這么急，葉凡也是沒辦法。
這一批人，他通過洞察之眼，其實都已經分配好崗位了。
今天口頭上說讓他們來面試，也是瞧一瞧他們最基本的態度。
比如說，有一些人因為星空科技的名氣太大，而擔心自己面試過不了就不來的，雖然是有不自信的緣故，但更是心態上的不到位。
這種人，用了也不長久，更沒有什么好處。
連自己都沒有信心，自己答應了的事情都沒有誠意辦到，那工作中的態度就可想而知了。
但顯然，這些人里沒有那種的蠢人。
要是有的話，葉凡就得懷疑一下洞察之眼的靠譜度了。
除了這個原因外，最主要讓葉凡著急的緣故，還是因為現在的時間太趕了。
他原本是想要在《超能陸戰隊》這部電影上映后，在正式開售大白的。
但是華夏官方那邊突然就要在十月份給他辦法那個華夏科技最高成就獎了。
計劃沒有變化快。
有了這個獎，簡直就是將葉凡能制作大白給石錘了，而且還算是官方石錘。
葉凡怕美國那里又出什么陰謀點子，就想著干脆借助這股全民熱潮，直接將這事情給辦了。
但現在的問題是，第一批的銷量版太白，已經銷售出去了，但他們的線下旗艦店和官方維修店都沒有開下去的。
還等著要處理的事情還有很多，所以，星空科技的管理層基礎框架，還是快點成型要好些。
等葉凡說完福利待遇等一些事情后，便開口了正式的任命。
“葉木棲。”
葉凡的眼眸望向了左邊第三個位置上的那位。
葉木棲在聽到葉凡冷不丁的突然叫自己的名字，下意識的便站起了身子，有些拘謹的朝著葉凡應了一聲：“到！”
這樣子的葉木棲，更添了幾分呆萌和可愛。
嘴角勾起一抹笑容，葉凡輕聲道：“不用緊張，放輕松點。”
“是！”葉木棲立馬點頭，身子繃的更緊。
到底也只是比他大幾歲的，小姑娘，緊張點，葉凡也能理解，便也沒有多說什么了。
但他不知道的是，葉木棲之所以緊張，是因為這是葉凡第一次在這么多人的面上，叫她的名字。
又緊張、又幸福。
“葉木棲，我現在暫定你為星空科技的CEO。”
“啊？”
葉木棲呆愣住了。
其他人，都震驚了。