隨后兩天，火神公司忙成一團。
收購“天之下”公司，
整編“張大偉”工作室，
籌劃面膜上線，
……
手忙腳亂之時，左凡把師兄黃鑫請來了，為了表示尊重人才，關煌特意帶著整個公司的領導層舉行盛大歡迎儀式。
跟左凡描述的差不多，黃鑫話不多，有點內向，是個宅男。
不過，能力上沒話說，業務上很快就上手了，稍顯混亂的技術團隊馬上穩定下來，開始形成更強的戰斗力。
“關總，找到面膜項目的負責人了。”
宋曉東敲門進來，有點興奮說道。
“哦，我看一下。”
關煌接過簡歷，掃了一眼。
“徐霞，嗯，名牌大學畢業，不錯，行業經歷……創業失敗，呵……”
等關煌看完，宋曉東開口說道：“上午獵頭公司給我聯系，對方同意過來工作。”
關煌：“有什么要求？”
宋曉東：“薪資方面要求比較高，還有期權獎勵。”
關煌搖頭：“期權不用想了，如果將來做出貢獻，自然會考慮，現在提這個還太早。”
宋曉東點頭，“我也是這么答復她的，對方沒有堅持。”
關煌說：“期權涉及到公司的整體計劃，不會單獨為某個人考慮的。”
當然，這話不絕對。
宋曉東神色不變。
這話雖然針對徐霞，卻適用于所有員工，包括他在內。
關煌：“不過，從對方的履歷來看，值這個價，薪資高點可以接受，有什么額外要求沒，對于來海城工作，有沒有意見？”
宋曉東：“沒有，愿意服從安排。”
關煌：“那就通知她盡快上班。”
“好的。”
關煌看著屬下的倦容，關心道：“你也多注意休息，千萬別累倒了。”
宋曉東打了一個哈欠，“沒事，這兩天飛來飛去，睡眠不足，休息一下就好了。”
關煌不再說什么。
累，他也很累。
一般員工是“996”工作制（早9點，到晚9點，一周工作6天）。
他自己是是“7-11”（早7點，到晚11點，全年無休）。
然而，有什么辦法？
創業公司就是這樣。
關煌：“最近我看到一種觀點，覺得很有道理，對于一家店鋪來說，必須正確區分引流品和利潤品。”