關煌：“華為啟動了漲薪機制，大家看了沒？”
侯樹軍幾人搖頭。
今天是公司整合后的第一次碰頭會兼業務分析會。
關煌：“少者可漲30%，最多者漲70%，同時，華為將投入10億資金給明年加入的應屆生提供接近10000元的工資，大手筆啊。”
也就是從今年開始，華為開啟了自己的王霸之路。
高瞻遠矚，胸懷天下。
現在還只是3G時代，智能機剛剛開始普及。
華為已經著手5G的研發。
到了明年，華為在全球建立9個5G創新研究中心，480多個數據中心，加入了177個標準組織和開源組織。
手筆之大，超乎想象。
侯樹軍聞言，接過話：“華為漲工資也算是師出有名，所謂豐年重賞員工，上半年，其銷售額就高達1138億元，利潤接近去年全年總額，拿出一部分獎勵員工，也是應有之義。”
張大偉接過話：“說起這個，我怎么感覺，今年華為的智能手機很火爆，到處都是。”
關煌：“聽說它的智能手機發貨量增長了一倍，直指中國IT公司王座。”
侯樹軍有點疑惑：“應該還不行吧，在IDC季度智能手機銷量前五的榜單上沒看到它？”
關煌笑了笑：“它還是后起之秀，二季度的冠軍是三星，7000多萬部銷量，占據全球智能手機市場1/3的份額，蘋果屈居第二，賣出了3100萬部，占有13%的份額。”
張大偉感慨，“華為的技術積累好強啊，感覺一下子就起來了。”
關煌點頭，“華為的戰略一直是，選擇在最重要的信息樞紐上重倉屯兵，未來是智能時代，數據是智能時代的血液，手機是數據采集前端，華為必然會重倉手機。”
所謂善戰者無赫赫之功。
華為的手機為什么能后來居上，只看一個數據，就能略窺一二。
2016年，小米手機的開發人員大概是200人，華為投了1.2萬人，將近100倍的差距，到了2019年，華為一個手機部門就超過6萬人。
所以說，不要覺得小米能做成手機，市場就有機會，應該沖一波。
在這個行業里，大概只有五家公司能出現在最后的會戰里：ARM、安卓、蘋果、三星、華為。
侯樹軍幾人聊了一會華為，就放下了。
這個時候的華為，還沒展現出王霸之氣，一般人只把它當做一家普通的跨國公司，看不到海水下面的巨大冰川。
別說現在，即使后世，如果不是美國政府出面，以一國之力去打擊一家公司，有多少人了解到，華為的實力已經如此恐怖？
關煌：“今天我們開會的主要目的就是構建一個游戲生態。”
“游戲生態？”
在坐幾人有點茫然，就咱們這些生手，還做游戲生態系統？
關煌：“咱們基于區塊鏈技術，做一個“分布式增強現實游戲”的項目，建立一個去中心化或者中心化的，巨大的游戲生態體系。”
張大偉一臉懵逼。
這幾個詞都認識，為什么放在一起就聽不懂了？
侯樹軍隱隱約約有點懂了。
關煌開口解釋：“這里面涉及到兩個重點，一個是虛擬貨幣，一個是現實增強游戲，咱們先說現實增強游戲，大偉你們負責游戲設計，老侯，你們負責技術支撐。”