除了還算聰明的頭腦以外，沒有太多拿得出手的地方。
然而，正是這樣一人，卻打敗了無數的敵人。
有行業競爭對手，美團、餓了么、快的、滴滴、優步（中國）……
也有投資人、銀行、合作伙伴和下屬同事……
縱觀他過往經歷，沒有任何耀眼的履歷。
甚至連學習成績都一般！
他之前的高中同學在網上評論：
“關煌在學校中沒什么動靜，我們至多在球場上做做對手，學生們要自己組織個活動什么的，永遠找不到他。”
“至于后來，他曾經在高中做了一年學生會副主席，據說還是因為他的年紀可以作諸同學兄長的緣故。”
……
就是這樣一個人，卻成就如此霸業，實在讓人不可思議！
外表看起來儒雅，骨子里兇狠絕倫。
可以稱得上中國互聯網狼性最足的企業家之一。
有知名財經記者評價他這份創業初期他這份“狼性”：
至剛至猛、勇不可當。
擅長單騎突入敵營，率十萬眾可橫行天下。
姚雪：“商業倫理這一塊在學校教育中是缺失的。”
關煌組織一下語言：“我們超人一路走來，就是在跌跌撞撞中前行，有時方向錯了，消費者有了劇烈的反應，然后才開始去反省。”
姚雪回憶了一下超人的歷史。
發現方向性的錯誤基本沒有，這是一個具有可怕自我糾錯能力的組織。
關煌：“所以我在想，可能教育本身對人如何跟這個社會相處說得非常少，或者說得不是很務實。”
“很多人從學校出來就直接到組織里了，組織承擔的責任要比想得大很多，組織要教會他怎么跟這個社會相處。”
姚雪插話，“用網上的一句話說，就是沒挨過社會的毒打。”
關煌嘴角彎了一下，突然發現姚雪也不是太嚴肅的人，嘴里說道：
“我想，可能當時通過跪下，那個司機能把這個問題解決了，但是5年、10年之后，他回想起這段經歷，心里肯定不是很舒服。”
“是的，這段記憶可能會跟誰他一輩子。”
關煌：“所以說，如果組織能夠有更多的責任，能夠幫助大家學會跟這個社會相處，員工就可以過得更好一些。”
姚雪輕輕直起腰，放松一下身體。
雖說是采訪，她的壓力也很大。
不敢有絲毫的失禮。
關于男人的傳聞有很多，她也是霧里看花。
如果一不小心把采訪搞砸，或者惹怒對方，或者被對方看上，都是得不償失的。
只能小心翼翼，如履薄冰。
“那之后，你有刻意做什么工作來推動這個事情嗎？就是讓他們不要再做這樣的舉動。”
關煌搖頭：“沒有。因為我們覺得當組織大了之后，你看到一件事情時，要知道一定還有成千上萬的，一百件、一千件、一萬件類似的事情每天都在發生，并且它的表現形式可能還是不一樣的。”
姚雪：“蟑螂原理。”