現在是勇猛精進的關頭，還不到戰略平衡的時候。
這些錢陸岳濤準備全部拿出來，砸進汽車之家。
按照之前的計劃，一小部分改善目前汽車之家的辦公環境、設備、人員待遇。
說起來也是慫的很，之前沒錢，扣扣索索，汽車之家不要說沒公車，就連很多拍攝的設備，都是租用的……
一套好的設備不便宜，好一點的相機就得上萬。
這次，江城市本部，選個繁華地段，直接搬進辦公樓，原則上，地段好、位置好，但不要浪費空間；
采購一批配套的辦公設備；
買一輛中等檔次的辦公商務公車。
以前兼職的員工，如果得手，可以轉成正式的，正式的，提高薪資待遇，建立起一套完整的有標準可遵的薪資體系。
當然，由于這次接受的風投總金額比預料中要多，所以之前和王權說的，拿出20%-30%來改善條件，不太現實，最后給吳鵬定的范圍是，控制在第一筆資金的20%以內，也就是總額的12%。
剩下的錢，用來開拓外部市場。
目前定的三個點，北上廣。
“目前汽車之家開拓外部市場，優勢有兩點，一者，目前國內類似的互聯網企業，我們還是獨一份；二者，之前汽車之家線下活動雖然主攻江城，但是線上的影響力，在北上廣已經初步打開了局面。所以接下來，還是兩個關口。”
陸岳濤對吳鵬說，鋪開局面，還是兩個：錢和人。
錢方面，這次融資的來的錢，絕大部分會砸到這三個點，包括后續如果繼續融資，依舊會主攻這三個點。
錢是有的，但問題是，依舊不能浪費，一個點分到七八十萬，看起來不少，但開拓市場花起來也很快。
要充分利用汽車之家已經和各個汽車生產廠商建立的關系，依托當地的4S店；
至于人，每個點都要從汽車之家的老員工中，選擇比較穩妥靠譜的人駐點負責。
“錢倒是好辦。”吳鵬皺了皺眉，他是和汽車之家一起過‘苦日子’過來的人，當初100萬現金在江城市混一年，也混下來了，對于節約開銷，是很有一套心得經驗的。
關鍵是人！
汽車之家成立的時間太短，之前也窮，更是處于起步打開局面的階段，所以在培養人才這方面，自然有所欠缺。
目前能獨擋一面的干將，不是沒有。
可要一下子分到北上廣三個點，那真不夠。
不是用捉襟見肘四個字可以形容的，就是不夠。