方歌在祁連山中段基地主持第三批次生物計算機植入測試工作。
與此同時。
在云貴高原的貴陽市，一家全民股份公司低調的成立在郊區。
一個星期前剛剛完成生物計算機植入的蔣天生、溫克寒，還有從老家趕過來的霍奕民，一起出現在這個公司里面。
三人都是新人類，盡管都沒有管理經驗，但是生物計算機輔助下，豬都可以成精，更何況是新人類。
霍奕民輔助公司管理工作，蔣天生和溫克寒負責技術工作。
其中溫克寒是掛名這一邊，相當于技術顧問。而蔣天生才是公司的首席技術理事。
這個公司名字叫［人類知識發展集團］，簡稱人知發。
公司業務包括升級和維護女媧內核、研發技能程序、免費提供公共知識和基礎技能、銷售高級技能、知識經銷商等等。
未來的世界，知識才是真正的財富。
“天生、克寒，你們有什么建議?”霍奕民放下文件問道。
蔣天生想了想，提出一個自己的觀點：“我認為必須對于知識和技能分級。”
“分級?”霍奕民一邊說一邊記下來。
“可以參考西方的電影分級制度，將知識和技能劃分為通用型、專用型、特別限制型。”蔣天生接著說道：“特別是限制型，一定要設置。”
霍奕民結合生物計算機給出的一些數據，確實應該設立知識和技能的分級制度。
比如很多東西是未成年人不應該接觸的，還有一些危險的知識，如果讓反社會人格者或者有犯罪前科的人學習了，那后果可能不堪設想。
“我同意。”溫克寒也點了點頭，這種分級限制確實必不可少。
蔣天生繼續提議道：“另外我提議和公民托管社、思維社合作，他們手上有龐大的互聯網知識版權，而且網上還有各種專業協會。”
“這個我也要考慮到。”霍奕民記下來。
接下來三個人又討論了知識和技能的免費范圍、付費范圍、付費標準、專利期限等。
由于現在人類知識發展集團的業務沒有全面展開。
就算是展開，也是不能出現在公共網絡上，或者說在另一種情況的公共網絡上，只能開放給激活狀態的新人類使用。
一來是為了保密，二來是為了逐步推進，免得造成嚴重的社會影響。
人知發集團當前的工作就是繼續完善女媧內核，還有研發一批工程師、研究員的技能程序和專業知識包。
先從那2600實驗者之中，調出100名新人類補充到公司的研究團隊之中，和之前的女媧內核研發團隊、剛剛招聘的人員，組成一支500人的龐大研究團隊。
研究團隊一成立，新人類的優勢就立刻爆發出來。
普通研究員或者工程師，只能暫時領先新人類一些經驗和小技巧，而在知識儲備、應變能力、羅輯思維等，新人類全面碾壓普通人。
更加可怕的是學習能力，過目不忘、一學就會、舉一反三，特別是那些從外面招來的程序員和工程師，差點懷疑人生了。
不過霍奕民正在分批安排他們去植入生物計算機。
……
考慮到祁連山一個基地不夠，也不方便大規模推廣生物計算機。
幽冥府決定在全國啟動六個基地，給內部人員通過生物計算機植入工作。
而生物計算機的生產也是非常方便，青海湖的人類進化研究所基地，作為唯一的生物計算機細胞芯片生產基地。
只有這里擁有可以快速增殖的細胞芯片母株，生產之后的通用生物計算機，都是不具備自我繁殖能力。