雖說郊區啤酒廠跟云海啤酒廠八桿子劃拉不著，可是九家啤酒廠跟嶸啤結盟，成為嶸啤的聯營廠，市局面子上不好過，但又阻擋不住各縣的步伐，總得有個發泄的渠道吧，云啤的萬廠長不幸被選中。
可是過沒多久，市二輕局的局長也接到了電話，電話是副市長打來的，他也象萬子良一樣日子不好過了，副市長憤怒的聲音，從電話里傳出來，飄得滿走廊上的職工都聽得見……
云海這邊正計劃著用行政的力量阻止這次郊縣的潰敗，可是云海市***與于國聲市長的電話就接通了。
市場經濟就用市場的力量去解決，相對于云海九家郊縣啤酒廠得到的技術，降低的成本，借鑒的管理經驗，和將來可能踏入的新市場，里子總比面子重要。
“嶸啤也不是我們秦灣的嶸啤，如果嶸啤在云海設廠，不是也是你們云海的嶸啤了嗎？”于國聲市長拿著電話笑道。
這就象吸引投資一樣，如果嶸啤在云海設廠，也相當于外資了，但沒有外資的待遇。
“我們嶸啤是拿技術和管理經驗還有市場投資，這筆投資你們不虧，我們是雙贏……”
放下電話，于國聲市長還是忍不住贊嘆，“僅僅一個晚上，一個酒局，拿下了云海九家啤酒廠，這樣的市場經濟案例，我看都可以寫進哈佛商學院經典案例了……”
“云海滿城尋找我們的嶸崖啤酒，這個策劃，別人還真想不出來……”秘書長也湊趣道。
“我知道，這都是秦東的杰作，”于國聲站起來，卻又滿臉遺憾，“現在，象秦東這樣的市場型人才太少了，如果我們秦灣能有百八十個秦東，何愁秦灣經濟不發達？！”
在經歷了13年的改革開放之后，計劃體制已經在內外交困中面臨逐漸瓦解的邊緣，缺乏市場開拓能力仍然是困擾很多國營企業家的最大難題。
而象秦東這樣的新興市場型廠長、經理，正在快速脫穎而出，國內外也給這樣的廠長經理提供了巨大的生長空間。
通過創新的方式在銷售環節中獲取利益，成為這些廠長、經理屢試不爽的致富手段。
不過，由于缺乏規范的資本工具和游戲規則，這些經營活動便往往非常的傳奇和詭異，也充滿了種種的不確定性。
“我們就是要給全市形成一個導向，鼓勵涌現出更多的市場型廠長、經理。”于國聲笑道，“全省的第一屆優秀廠長經理評選，我個人的意見，推薦秦東！”
哦！
秘書長不說話了，市長個人的意見就是全市的意見。
且不說市里那些成名已久的廠長，秦灣電視機廠、秦灣肉類聯合加工廠、秦灣海洋漁業公司水產品加工廠、秦灣第九橡膠廠、秦灣食品廠、秦灣第六針織廠、秦灣第三制藥廠、秦灣縫紉機廠、秦灣第二橡膠廠、秦灣電纜廠……等老牌廠長，就是這幾年風頭正盛的冰箱廠的張廠長、電視機廠的周廠長，五星鞋廠的汪廠長……也都夠資格參選全省第一屆優秀廠長經理。
當然，秦東還只是一個副廠長，廠長是陳世法，他也不能越著鍋臺上炕不是。
可是，市長也說了，就是要給全市形成一個導向。
“好，我馬上聯系二輕局的齊澄局長。”秘書長笑道。