僅僅兩次會議下來，員工們就收獲頗豐，對公司的認同感急劇上升。
本來嘛，員工們找工作，除了要求工資待遇之外，自己跟公司的氣場合不合也是一個標準。
如果一個公司給的工資不少，但是自己待得一點也不快樂，一些人會一直待著，直到失去色彩，而一些人則會離開，繼續尋找自己的理想工作。
要是一個公司給的錢不算多，但是自己在公司待得很愉快，很多人都會選擇留下的。
人類畢竟是物質與精神的結合產物，而且是自己的精神在主導自己物質，所以一些事會先考慮精神接受度，然后再考慮物質。
當然，如果精神和物質可以高度結合，那就完美了。
通俗點說就是公司給的工資很多，而且做得工作又是自己喜歡的，公司的管理方式也符合自己的習慣，那員工能在這樣的公司待到下輩子。
不過一般情況下，這樣的公司是不存在的。
所以在場的員工們才會感覺幸運，這樣的公司竟然讓自己找到了。
給的工資多，又是造火箭的，實力還強，大老板是技術派，除了暫時的工作場所不太理想之外，其他的條件都滿足，認同感自然急劇上升。
等以后新廠房建好了，認同感估計會爆表。
把員工們都打發出去之后，這里就剩下唐超和張沁了，也就是那個小助理。
這位年齡跟他一樣，也是畢業一年的助理有一頭微卷的中短發，最長到脖子中間，顯得臉很小，很可愛。
根據陳靜的說法，這位助理的能力不錯，現在只是暫時在他這個小團隊里幫忙，等月球大獎賽結束之后，人家會回到陳靜身邊，成為陳靜的助理。
這是唐超的要求，他自己一個人自由自在的，不需要什么長期助理。
如果助理經常跟著他，那他進出坎星或許會有點麻煩。
唐超不知道陳靜有沒有傳授給張沁星際領航者公司的工作技巧，不過他還是要再說一遍，免得誰也沒說，最后出什么紕漏。
“你們陳總跟你說過怎么協助我的工作嗎？”
“呃……”
這一下還真把小姑娘問愣了，因為想了想陳靜告訴她的助理經驗，那就是別當自己僅僅是助理。
組織了一下語言，連忙站起來小心的說道：“陳總說，協助您的工作很簡單，就是不當您的助理，完全當是自己在工作就……好了。”
唐超聞言點點頭，這總結的很好。
“你們陳總說的沒錯，我這人擅長技術，對于管理方面基本是一竅不通，而且我比較有自知之明，所以基本不干涉管理人員的管理工作。”
“我會把權限下放到相關人員手里，除了非常必要的情況，平時我都不管，而且說是助理，其實我也沒什么讓你協助的。”
“技術方面你不懂，管理方面我也不懂，所以最好別互相干涉，當然，平常的溝通還是要的，只有互相了解對方要干什么，工作才能更好的進行。”
“明白，老板，”張沁又站直了一點，“我一定會好好干的。”
“嗯”，唐超看著他說道：“好好干吧，我說了我是一個理想主義者，而我的理想就是人們各司其職，互相協作，讓領航者公司成為真正的領航者。”
“你也不用‘您您’的，我不想增設距離感，那樣不方便溝通，平常一些就行，坐下聊天。”
“好的老板。”張沁依舊有點小心的坐下說道。
唐超一看沒辦法，也就不管了，新人都是這樣，等接觸幾天就知道他是什么樣的人了。