左樂揮金數千萬，給山河內部員工獎金的事很快傳到外界。
引起了各種羨慕嫉妒恨。
如果說年終獎還罷了，年年舍得砸錢的大公司并不少，像企鵝游戲等暴利部門，獎金都是以億為級別，據說有的普通員工都能拿到百萬以上。
而山河這批獎金是特別另算的，脫離于山河員工平時的工作績效獎金、季度獎金等常規獎金之外的獎勵。
換言之，就是左樂這個老板看公司賺錢了，自掏腰包，給員工發錢做福利。
對于山河員工來說，是意料之外的驚喜。
嘖嘖，別人老板變著法的發錢，再比對一下自己，誰看見心里不酸啊。
消息傳開，山河員工成了大眾羨慕的對象，左大董事長成功變成了別人的老板。
山河影業公司的名氣往上長了一波，現在是8月份，正是就業季最火熱的階段。
山河發巨額獎金消息傳出，很多應屆生都心動了，紛紛向山河投遞簡歷，山河人事部這兩天的郵箱和電話都快被擠爆了。
左樂發獎金的本意是對上半年的功臣論功行賞，順便給員工們鼓鼓勁，下半年接著好好干，幫他這個老板賺錢。
現在自己賺了個好老板名聲，公司在招聘市場上也打響了名氣，算是意外之喜。
………
山河給員工發放巨額獎金，對于外界大部分人來說，和他們關系不大，頂多是看熱鬧外加外加羨慕嫉妒恨。
但對圈內懂行的人來說，可就從中看出點門道了。
能拿出幾千萬發獎金，山河上半年恐怕賺翻了………
山河不是上市公司，內部財政方面外界一概不知，只能根據種種細節猜測一二。
但不管怎么猜，山河大賺是鐵定事實，甚至在現在萎頓的影視市場，都很可能是一枝獨秀的存在。
起碼，圈內那幾家頂尖影視公司，今年上半年的盈利可夠嗆能拿出幾千萬現金來當獎金。
山河敢這么干，可見底氣之足。
這年頭，有錢就是爺，影視市場低迷，很多項目都找不到資金，山河有錢又有勢，一下子成了香餑餑。
從8月下旬到9月初，來找來泉城尋山河合作、投資的劇組公司不下三十幾家，而且大部分都是正規項目，不是那種純騙錢的。
誰也不傻，山河勢頭現在這么猛，部部出精品，你拿糊弄外行的圈錢之作來山河要投資，豈不是自取其辱。
是以，敢來山河謀求合作的，除了個別頭鐵碰運氣的貨，基本都是有真材實料的，甚至不乏前景不錯的項目。
………
對于這些找上門的項目。
左樂很慎重，和顏魁等幾個核心高層召開多次會議商討。
從左樂2017年成立山河以來，除了和空文合作了衛生隊、炊事班兩個系列，剩下的作品都是自產自銷。
依托本身作品的質量，加之東山臺的支持，山河發展速度極快，區區4年時間，就從一個草臺班子發展成圈內一流影視公司。
不但在國內電視領域成為霸主級別的存在，還是東山省文化娛樂影視行業的門面之一，甚至在周邊各省都有一定的影響力。
可以說，現在的山河已經發展到了一個瓶頸。
電視劇領域獨一檔。