需要沈輝這個老板面試的，自然不會是普通員工。
陳麗君管行政，人事也是她的分內事，早就聯系了獵頭挖人，也有了幾個人選，都是中高層，之前只是電話聯系，因為辦公室沒弄好還沒過來面談。
現在辦公室拾掇好了，自然要盡快落實人的問題。
第二天一早，沈輝早早就到了公司。
暫時沒秘書，辦公室的文員劉思思給他泡了杯茶。
面試的人還沒來，沈輝就翻了翻柜子里的書。
陳麗君給他準備的董事長辦公室有一百多平，辦公區加會客區五十多平，旁邊有一單專用小會議室，里面還有一個休息室，配有單獨的衛生間，生活設施一應俱全。
辦公桌很大，目測超過了兩米，上面擺著臺電腦和若干文具。
柜子里的書都是一些金融方面的書籍，是沈輝要求買的。
拿了本外匯入門教程翻了一陣，有敲門聲響起。
“請進！”
沈輝放下書，把腳從辦公桌上拿下來。
陳麗君推門進來，后面還跟著一個三十左右的年輕男子。
這個人沈輝知道，昨天陳麗君就給他說過了，是陳麗君的大學同學，介紹個把同學過來不要緊，只要提前交待清楚，別藏著瞞著，沈輝還是能容得下的。
“這是沈總，你先自我介紹一下吧！”
陳麗君先介紹了沈輝，才對年輕男子說道。
年輕男子點點頭，道：“我叫劉世光，之前在光華證券擔任交易部副經理，有八年從事期貨交易和行業研究經驗，面試的職務是期貨投資部門經理……”
聽完介紹，沈輝起身挪到了會客區，又招呼陳麗君和劉世光也坐，才問：“你覺得從事期貨交易，最應該注意的哪方面，是風險控制還是利潤最大化？”
這個問題是個坑，永遠不會有正確答案。
既然要控制風險，那如何還能保證利潤最大化？
要想利潤最大化，就得承擔同樣的風險。
之前沈輝研究期貨時，就發現在這個問題上每個人都有不同看法，而絕大部分人還是更傾向于風險控制，其實核心思想就是先保本，保證不賠錢，再想辦法盈利。
劉世光考慮了下，道：“我認為還是要控制風險。”
沈輝笑就了，說：“如果給你一億資金，你能做到年盈利幾個點？”
劉世光這次考慮的時間更長，足足過了三分鐘，才道：“我能保證10—15個點。”
沈輝再沒問什么，結束了這次面試談話，對陳麗君說：“去辦手續吧！”
陳麗君答應一聲，帶著劉世光去辦理入職手續。
出了門，劉世光才道：“陳總，咱們董事長好年輕啊！”
陳麗君笑道：“習慣就好了，看在老同學的份上，我給你交個底，咱們沈總可是股市和期貨市場真正的大牛，工作中謙虛點，多跟沈總學著點，有你受益的時候。”
劉世光笑道：“那真得感謝，我這剛跳過來，就怕摸不準老板的要求和期望，有你這個老同學多提點我也能少走彎路。不過這一行的幾個大牛我雖然沒全部見過，但也聽過，咱們沈總做哪方面的，以前怎么從來沒聽過，而且看他這歲數，入行時間也不會長吧？”
陳麗君說道：“這個我不多說，沈總想告訴你的話你自然會知道，總之以后具體的投資方向和操作多聽沈總的不會錯，我也只能跟你說這么多，其他的幫不了你。”
劉世光點了點頭，心里琢磨著陳麗君透露出來的一些信息。