沈輝捏著眉心，也有點頭疼：“這個項目我是打算留給家里的，把家里人安排掉，其他都好說，財務沒有合適的，先讓鞏欣兼一段時間，等等再說。”
陳麗君點點頭，又問：“高層呢，總得找個有經驗的來吧？”
沈輝琢磨了下，道：“你先找吧，找到合適的再說。”
陳麗君頭疼道：“說實話真正有能力和水平的人家可能不愿意來青河這地方，除非薪酬待遇足夠誘人，不過運營和人員培訓提前半年啟動也還來得及，還有一年半時間，培養人還來得及，可以讓縣里安排個副總過來，建設期間的工作主要還是工期推進和跟官方的溝通協調工作，縣里過來的人在這方面有很大的優勢，能最大限度優化外部環境。”
沈輝贊同：“那就這么辦，回頭我跟縣里去要人。”
跟縣里要人是個不錯的辦法，搞旅游產業和金融不同，不需要像魏宗如、曹廷華那樣的行業一流人才，也不需要多么高深的理論知識，除了服務好游客，旅游這種產業要花大量的時間精力跟官方打交道，從官方要人過來，在這方面就有天然的優勢。
特別是那些快退休的老同志，好多企業搶著要。
不說別的，那些老同志工作了一輩子，光是人脈就不是企業出身的人能比的，人家去了哪個單位都有認識的人，指不定單位領導見了人家還得叫聲老領導，辦事效率能差了？
沒有這種人脈，你去了連人家單位大門朝哪開都搞不清楚，怎么辦事？
陳麗君道：“那人到了我回滬市？”
沈輝無奈地點點頭，家里人不少，可能用的卻沒幾個。
還真有點頭疼。
陳麗君卻松了口氣，再讓她在青河呆下去，估計她這個星海高管就得邊緣化了。
星海置業的總經理再香，也只是一個小小的旅游文化公司，五十億投資是不小，但和星海投資比起來壓根就不是一個層面的，不能因小失大。
沈輝又問：“給鞏欣開工資了沒？”
陳麗君道：“沒有，我讓財務給走的出差補助。”
沈輝道：“這邊給發一份工資吧，在財務負責人沒到位前，就讓公司派人過來，實在不行每季度輪一次崗，回頭你跟周佳慧協調好，財務不能亂。”
陳麗君點點頭，輪崗也行，三個月還是能堅持的。
討論了幾件事，沈輝就去了縣里。
后天就要舉行啟動儀式了，縣里也忙的熱火潮天。
本來定的今天要去沈家溝檢查準備工作，結果因為沈輝要來，都消取了行程，汪海峰就在辦公室等他呢，讓秘書泡了茶，聊了幾句，汪海峰問：“張高官過來是沈總請的吧？”
沈輝愕然，隨即搖頭：“不是我，應該是有其他事。”
汪海峰就頭疼，大領導去哪里一般都是帶著目的或重要意義的，小青山項目啟動儀式還不至于驚動省府的大老板，既然不是沈老板邀請，那么大老板下來肯定是有其他事。
青河能有什么大事值得省府大老板親自下來？
汪海峰想不通，所以才頭疼。
這種搞不明白的事情，才是最讓人頭疼的。
誰知道到時候會不會出個什么意外，不可控的才是最麻煩的。
沈輝對啟動儀式不怎么關心，沒多大意義，怎么搞他都沒有意見，搞那玩意主要還是為了配合縣里，下面和縣里對接好就行了，他關心的是其他事。