“誰在起哄呢，站起來我看看。”
沈輝掃視全場，見下面瞬間安靜，沒人站起來，繼續說：“所以啊，別瞎起哄，敢做不敢當，我送你們房子你們有底氣要嗎？所以就別想著天上掉餡餅了，與其想這些不切實際的東西，還不如多想想怎么讓自己變的更值錢，或者老老實實存錢買房子，年前開年會的時候我就說過，星海的員工干滿五年，都要在滬市買的起房，吃住公司都給你們管了，以你們現在的工資水平，只要不大手大腳，五年后在滬市交個首付按揭一套房子是沒有問題的。”
“想要讓我送你一套房子也可以，只要你有足夠的底氣來找我，讓我覺得確實該送你套房子，那沒什么說的，立馬送你一套，沒那個底氣，就努力工作吧！”
“最近我一直在思考，企業應該承擔什么樣的責任，應該如何對待自己的員工，有人說企業和員工是雇傭與被雇傭的關系，有人說企業和員工是互相合作的關系，我想說，不管是什么關系，這些都不重要，重要的是要遵重客觀事實，那什么是客觀事實？養活家小是客觀事實，買房子娶媳婦也是客觀實事，我覺得企業只有充分尊重這些客觀和事實，為員工解決好這些實際問題，把員工的物質需求和職業需求統一起來，才能走的更加長遠，至少我們的隊伍和成員不會盼著公司倒閉，起碼大部分人會希望公司發展的越來越好。”
“這幾年各種社會問題不斷的爆發，各種觀點也層出不群，過去有人說生活不易，現在人們都覺得活著太累，這是什么造成的？我不說大家也都明白，我覺得我有義務為星海的每一位兄弟姐妹解決好職業需求和物質需求的問題，即使解決不了大家的職業需求，也要盡量解決好物質上的需求，讓大家不用為買房子成家這些問題坐困愁城。”
“我希望大家能努力工作，這個努力并不是讓大家以公司為家，那純屬扯蛋，而是讓你們不要混日子，公司沒有業績考核，有多少工作壓力，大家心里都清楚，只要你們稍微認真一些，就不至于掉隊。只要你們不掉隊，不要讓公司把你拋棄，我保證，星海的每一位員工都會成為真正的人生贏家，即使你們現在買不起婚房，也不是問題，公司在新城時代買的兩棟樓七月就能入住了，可以給大家分配婚房，只要你還在星海，住到退休都沒問題。”
“所以，想要成為人生贏家，就千萬別掉隊。”
“星海可以讓所有員工都成為人生贏家，但不會眷顧那些掉隊的人。”
“我可以給大家送房子，只要你們有底氣來跟我要。”
……
“最后，感謝各位星海員工的家屬，感謝你們養育了這么優秀的子女，沒有你們的付出和支持，他們就不可能專心工作。今天有小部分員工家屬也來了，但還有更多的員工家屬沒有過來，去年開年會的時候，我就想邀請全體員工家屬來跟我們歡取一堂，結果因為疫情保能取消，這個愿忘一直沒有實現，我希望今年再開年會時，所有員工的家屬都能到場，來跟你們的子女，跟你們的妻子丈夫，跟大家一起來分享星海投資發展的成果。”
“周年慶的各種抽獎活動不只是公司員工的利福，也是對各位員工家屬，以及到場嘉賓的一分心意，我希望大家都能踴躍參與，今天沒有到場的員工家屬，大家也別擔心，會后人資部門統計一下沒有到場的員工家屬的銀行賬號，所有沒有家屬到場的員工，每人發兩萬慰問金，這個錢直接發給員工父母，父母不在的發給爺爺奶奶或者其他的親屬……”
臺下響起了熱烈的掌聲，越來越響。
滿場全是掌聲，除了掌聲再也聽不到其他的聲音。
沈輝不得不等下等一陣。
坐在第一排的幾位領導也跟著鼓掌，終于對星海的實力有了一個直觀的認識。
給員工家屬發放慰問金，這種事不稀罕。
可問題是，那些給員工家屬發錢的能發多少？
三百還是五百？
三千還是五千？
目的又是什么？
之前就有快遞業難留人，給確保春節期間正常運營，給留守員工家屬發財的。
可這能一樣吧？
性質都不一樣，怎么能一概而論。
沈輝沒有多講，收個個尾，講了不到二十分鐘就結下臺了。
把話筒還給女主持人時，下面響起了熱烈的掌聲，經久不息。
在大多數員工心里，沈老板還算是一個比較合格的老板。