陳麗君道：“從職責劃分來看，辦公室負責的并非是公司的核心業務，專業性遠遠比不上幾大投資部，但從業務來看，辦公室因為業務太雜，反而更能鍛煉部門負責人各個方面的能力，楊姍有沖勁，敢打敢拼，關鍵還能穩得住，從管理的角度看，我覺得公司現在的中層里面沒有誰比她更適合挑這個擔子。”
沈輝問道：“江悠蘭怎么樣？”
陳麗君直言道：“江悠蘭責任心沒問題，是個好苗子，也值得培養，但若獨擋一面的話我認為經驗還有些不足，特別是處理復雜問題的能力比楊姍欠缺。”
沈輝敲著桌子琢磨，他是比較喜歡江悠蘭的。
別的不說，至少在責任心方面，江悠蘭就值得全體中層學習。
可正如陳麗君所說，拋開專業能力不說，江悠蘭在綜合素質能力方面，確實比楊姍要差一些，畢竟這一年多來江悠蘭負責的只是信息安全部，基本沒什么事，楊姍因為工作性質的原因，這一年多來雖然沒少受累，但得到的鍛煉也是實實在在的。
從這方面來說，其實多干一點未必就是好事。
干的越多，得到的鍛煉機會也越多。
只要機會到了，晉級的機會也比別人大的多。
可惜了！
沈輝心里有了決斷，道：“你叫楊姍過來。”
陳麗君點點頭，就起身出去了。
楊姍很快來了，一臉疑惑：“沈總叫我？”
沈輝點了點頭，指指對面：“坐。”
楊姍更疑惑了，不知道沈老板搞這么正式，要談什么。
但還是依言在對面坐下，靜候指示。
沈輝問道：“辦公室主任干了一年了，有什么收獲，說說。”
楊姍心里就一咯噔，聽這口氣似乎不太對啊，莫不是自己工作出問題了吧？迅速在腦子里過了一遍，沒想到有什么問題，才松了口氣，琢磨了下，道：“收獲很多吧，處理的問題多了，再遇到一些比較棘手的問題不至于抓瞎，至少知道該怎么處理了，最重要的是跟著沈總漲了不少見識，也開闊了眼界，我覺得這些對我來說，才是最大的收獲。”
沈輝點頭：“不錯，你這一年的進步，大家都看到了，有沒有想過迎接更大的挑戰？”
楊姍一愣，遲疑道：“沈總的意思是……”
沈輝道：“滬星機床的移交文件我已經簽了，明要搞完移交儀式之后，星海就要正式投手滬星機床，我打算先派個總經理過去，有沒有信心？”
楊姍又是一愣，可真沒料到沈老板會讓她去滬星機床，畢竟之前一點風聲沒有，雖然大家私下也討論過，但畢竟隔行如隔山，而且滬星機床一家經營不下去的企業，跟如日中天的星海投資壓根不具備可比性，誰有興趣跑去制造企業吃苦受累。
一點心理準備都沒有，忽然被提出來，楊姍還真有點反應不過來。
不過，滬星機床的總經理……
楊姍稍微一想，就有點心動了。
滬星機床規模不小，三千人的大廠子，即使不如那些動輒員工以萬人計的大廠，但也著實不算小了，總經理這個職位，對楊姍還是很有吸引力的。
星海投資辦公室主任雖好，但畢竟局限也很大。
如果想要緊跟沈老板步伐，那自然是現在的位子更加有優勢。