先是回顧滬星機床的發展史，然后領導致辭，沈老板講話。
都是走形式，毫無意義又浪費時間。
沈輝很討厭，卻又不得不遵從這種游戲規則，畢竟是官方定的流程，看看下面數百員工麻木的臉，沒有焦聚的眼神，沈輝心里就一陣陣不得勁。
更讓他無語的是，他話還沒有講完，底下就有個女員工倒下了。
話也講不下去了，領導們也全都坐不住了。
“快，送醫院去。”
領導臉色有點黑，這特么叫什么事。
回頭狠狠瞪了一眼臉色不安的廠子管理層，卻不好訓斥，畢竟過了今天，這些人就不再是他的下屬，就算要算賬，那也是新東家的事，跟他沒關系。
可問題是，今天這個儀式是自己安排的。
現在鬧出了烏龍，自己的臉往哪放？
沈輝到是無所謂，反而饒有興趣的觀察著滬星機床管理層和員工的反應。
臺下的員工站了多久他不知道，暈倒的女員工是故意的還是真的站太久了撐不住暈倒的他心里有數，根據答案倒推，臺下的數百號員工站的時間不會短。
否則怎么可能會發生把人站暈這種稀罕事兒。
一輛邁騰開過來，幾個員工將暈倒的女員工抬上車，飛快的送往醫院。
領導對沈輝說道：“我去醫院看看，這里沈總照看一下？”
“好！”
沈輝沒意見，他不想去醫院刷存在感。
甚至怎么解決問題，那也是楊姍上任后的事情。
他就只看著，輕易不會發表意見。
好好的慶典儀式被搞的虎頭蛇尾，領導很沒面子的去了醫院。
滬星機床的管理層長吁短嘆，幾個具體負責人更是垂頭喪氣，像是死了爹娘，這么大的事情搞砸了，新東家怎么看自己，前途無亮啊！
“沈總，去會議室坐會？”
領導黑著臉走了，滬星機床的負責人湊到沈輝跟前，強打笑臉請示。
沈輝看了他一眼，問：“管理層會議呢，還能開不？”
負責人連連點頭：“能開，能開。”
“那就開！”
沈輝點點頭，臉色平靜的往辦公大樓方向走。
一幫管理人員忙跟上，還有人在忙著疏散亂混混的員工。
陳麗君、楊姍、林祥等人也跟在沈老板身邊，臉色嚴肅而沉重，更是讓一幫滬星機床的管理層心里七上八下的沒個著落，只有那些已經做好了被擼準備的比較平靜。
楊姍一邊觀察著滬星機床的管理層，一邊還在心里琢磨。
沈層次的問題看不出來，看就今天親眼看到的一些問題，就讓她輕松不起來，不管是管理層，還是普通員工，讓她感受最深的，就是沒有朝氣。
如果星海的職工隊伍是一群活力四射的青少年，那么滬星機床的隊伍則是一群年逾古稀暮氣沉沉的老人，沒有激情，沒有斗志，甚至宛如行尸走肉。
這樣的一支隊伍，真的能讓企業重新煥發生機嗎？
楊姍沒多少信心。