回頭讓人給樓下的保安給包煙，下次提前打個電話。
從樓下上來，運氣不好等電梯的話好幾分鐘。
只要保安打個電話，足夠反應過來了。
去了趟星海基金后，沈輝看了看時間，才剛過三點，就讓司機去姑蘇。
到姑蘇高新區的精密部件廠時，已經過了下午五點，下班時間快到了，路上給宋有為打了電話，人卻不在姑蘇，去日本了，姑蘇制造集團副總郭勝橋在廠子等著。
廠子是生產各種精密零部件的，以前是日企，員工近千，規模不算小，但也不大，一年能有七八億營收，前些年好的時候利潤一個多億，日子紅紅火火。
這兩年隨著成本不斷升高，利潤已經沒多少，只能勉強保持微利。
星海投資接過來的二十多家廠子基本上都是此類型，能保持微利就算好的，大部分都是勉強維持個平衡，還有幾家去年出現虧損，但底子不薄，產品很過程。
唯一的麻利是成本和市場。
成本是重要因素，市場才是關鍵問題。
便宜貨越來越多，貴的東西買的人就越來越少。
就好像網購一樣，哪怕便宜貨質量不太好，絕大部分人還是寧愿在淘寶上買三件十塊錢的天天換著穿，不愿意在天貓買一件三十塊錢的穿一年。
二十多家廠子里，這家廠子算是最優質的幾家之一。
沈輝之前就來過一次，所以來到姑蘇就直接過來了。
在廠子里轉了一圈，工人已經下班了。
“沈總，先去吃個飯？”
郭勝橋找了個機會進言，這個點大家肚子都有點餓。
“去食堂看看。”
沈輝沒打算去外面，想看看員工伙食咋樣。
攤子越大，好些事情就顧不過來。
星海投資還行，就在他眼皮底下，有啥問題隨時都能看到，也沒人敢做妖，但這些子公司就不好說了，又不能天天盯著，只能偶爾下來看看。
具體看什么提前不能說，只能來了想到什么就看什么。
就這還得防著被人接待，弄一堆花團錦簇的東西糊弄。
郭勝橋有點懵，怎么不按套路出牌啊！
但不敢說什么，連忙讓廠子負責人頭前帶路，一票人前呼后擁，帶著沈老板去了廠子的員工食堂，一棟二層樓，上下兩層開了十個窗口，正是飯點人排成長隊。
近千人的廠子，食常不算大，大廳里還有不少空桌子。
廠子負責人忙著打電話，讓后勤趕緊準備包廂和飯菜。
沈輝擺了擺手，在大廳里找張桌子坐下，招呼一票人：“都坐，今天就在這吃。”
“這……”
郭勝橋挺為難：“沈總，樓上有個包廂，安靜一點。”
沈輝就笑：“怎么，工人吃飯的地方我們不能坐了？”
郭勝橋再不敢廢話，連忙坐下。
一票管理人員也忙坐下，圍了一圈，個個正襟危坐。
排隊打飯的員工全都往這邊瞅，心里猜測又是哪的領導下來視察，連集團的郭總都陪著下來了，看樣子級別不會低，可是，不去樓上包廂，非要跟咱工人搶桌子，這特么做秀也不是這么做的啊，這幫大爺都有毛病，吃個飯也非要搞點花樣，還美其名曰與民同樂。
跟你們這些大爺坐一起，咱樂的起來嗎？