隔天，沈輝在大院子見到了吳玉清醫生。
吳醫生四十多歲，是一位具有二十多年從業經驗的保健醫生，看病或許不擅長，但二十多年的保健經驗，在健康領域應該算得上是專家級了。
關鍵是人看著就可靠，這才是最重要的。
“以后我的健康問題就勞煩吳醫生費心了。”
沈輝跟吳醫生聊了聊，就通過了這次面試。
對生身邊一如既往的客氣沒架子。
對負責健康的更是要籠絡。
“這是我的榮幸！”
吳醫生見過大場面，大領導見的同樣不少，拘束不至于，不過對這位忽然崛起的金融界傳奇好奇是有的，唯一需要擔心的是對方太過年輕，好不好伺候。
有錢人不好伺候是肯定的。
有錢的年輕人更不好伺候。
好在就第一次見面的過程來看，結果還挺不錯。
沒有在這位即將服務的傳奇身上看到跋扈、輕浮不穩重之類的東西，吳醫生心里多少松了口氣，想想也就釋然，白手起家的富一代，能走到現在的高度又豈能沒點深度。
在京城呆了四天，沈輝飛滬市。
本著男主外女主內的原則，沈輝組建私人醫療團隊的事告訴黃佩佩，就不想管了，讓媳婦去操心，不然閑的沒事干容易出問題，實際上除了保衛人員，現在家里的事情他能不操心的就不想操太多的心，全都交給黃佩佩處理，實在操不了太多的心。
連買了多少房子都記不住了，怎么能操得過來。
所以男人都需要一個賢內助，來處理好家里的這些瑣碎事。
不過，身邊的服務人員越來越多了。
沈輝揉著眉心，雖然不太清楚身邊的服務人員到底有多少，但三四百是肯定有的，不多了問題就來了，比如林月婷劉姐潘雙才老兩口這些最早的一批身邊人，到現在工資還是星海投資在發，年終獎則是黃佩佩發，其他各地的雇員也搞的亂七八糟的。
“注意個服務公司吧！”
沈輝轉著念頭，給媳婦提合理化建議：“把家里所有雇員的人事關系都放到這個服務公司去，不要放在青河，就放到滬市吧，這邊退休養老有優勢，社保都給交上。”
黃佩佩挺頭疼：“搞個公司干嘛，又是一堆麻煩事。”
沈輝道：“有些東西該規范還是要規范的，別的不說，你看你每個月給這些雇的人發工資就挺麻煩，而且還很亂，搞個服務公司規范一下是很有必要的，而且有一部人到現在連社保都沒給交，不有為了這點小錢讓身邊的人有想法。”
黃佩佩想想有道理，就點頭：“那我回頭去注冊一個。”
“這些事讓下面的人去跑就是了。”
沈輝道：“星海投資的規模越來越大，我們名下的資產也在增加，財務方面的東西也越來越復雜，順便再組織一個私人財務團隊吧，回頭把星海投資財務代管的我們名下的資產財務剝離出來交給財務團隊，早點分割清楚比較好。”
黃佩佩點著頭，知道麻煩要來了。
沈老板沒功夫操心這些事，以后肯定都是她的麻煩。
哎，錢太多真不是啥好事。
————
第一次更新這么晚，抱歉。