劉春來的話，讓黃秋生不能反駁。
他有這樣的底氣說這個。
只要技術！
也只是發展技術。
利用技術進步來掙錢。
而不是通過生產規模進一步占領市場……
“鄭總，如果不是之前你們瞎搞，或許我們的合作會持續很長一段時間。”
劉春來停頓了一下。
提醒鄭秋生。
當初技術合作的時候，康力就搞了自己一次。
泥人還有三分泥性呢。
鄭秋生頓時沉默不語。
這事情……
“生產，并不是樂視發展的主要方向。即使后面占領了市場，國內那么多彩電生產線，總有一部分會因為市場競爭無法生存下去，那時候，我們可以提供訂單，他們幫我們代工就是了。”
劉春來依然平靜。
聲音很輕。
卻如同一聲炸雷。
炸得鄭秋生外焦里嫩。
他從來沒想過，劉春來的野心這么大。
同樣也認同劉春來的說法。
只要手中掌握了技術，那么，未來直接把生產交給代工廠，他們甚至都可以不需要生產線。
康力這么多年，基本上沒有在技術上投入。
就因為技術研發投入成本太高，見效太慢。
“康力，如果你們舍不得在技術研發上投入，我個人的建議，是成為代工廠，為其他有需要的企業提供各種你們能生產的核心零部件，以規模生產來創造利益，否則，就只有破產一途……”
劉春來的這話，一點都不客氣了。
在他看來，這也是康力目前想要繼續生存的唯一出路。
成為代工廠。
為其他品牌生產各種零配件。
要不然，真的死路一條。
不掌握技術。
高層舍不得投入。
甚至，為了利潤都能趕走核心團隊。
“我還有別的事情，你們如果能談，就去會議室談。如果不能，就不要耽擱大家時間了。時間就是金錢。”
劉大隊長直接下了逐客令。
他懶得理會這些人。
具體情況也了解了。
康力現在處境不佳，如果調整得當，未來做代工廠，或許還能成為富士康那樣的企業。
可看鄭秋生的處事方式，并不像能成為那樣人的人。
格局太低。
做不大的。
留在這里，完全是浪費時間。
“老板，對方已經完全表明了態度，一點商量的余地都沒有……”
俞建邦問鄭秋生。
“想辦法尋求別的客戶。這樣的人，不值得長期合作。”
廖珍沒好氣地說道。
沒有談妥。
他們暫時就住在了大隊的招待所。
目前大隊招待所比縣里的招待所條件還好。
每個房間都有一臺彩電。
要是有空調，就完美了。
不過這山上山風比較大，夏天也不會太熱。
就是冬天比較冷。
“閉嘴！”
鄭秋生冷冷地對廖珍說道。
這女人，難道還看不清眼前的局面嗎？
“難道我說的不對？降價三成，我們基本上沒有太大利潤了。您怎么向股東們交代？”
廖珍沒好氣地說道。
自己這可是為老板在考慮。