“咱們在每個人身上抽傭一年，再加上運作經費，每個人為我們創造超過800美元的利潤。如果能從國內招聘超過10000名技術人員過來呢？”
卡里克夫斯基問季米洛夫。
季米洛夫也瞪大了眼睛。
張大的嘴，能塞下一個拳頭。
10000名技術人員！
尤其布里維奇。
更是目瞪口呆。
這想法，太瘋狂了。
“不可能！他們根本用不上這么多技術人員跟技術工人。”
季米諾夫不相信地搖頭。
開玩笑呢。
劉春來現在的產業雖然大，可技術崗位有多少？
“不，他們涉及的產業很多。即使劉春來用不上，他們縣里其他的單位難道用不上？咱們前幾天參觀蓬縣各種產業，工業基礎太薄弱，技術力量太差……如果有大量經驗豐富的技術人員參與到技術發展中……”
卡列科夫斯基沒有繼續說下去。
他的意思，兩人都明白了。
劉春來不一定能用到上萬名技術工人。
整個蓬縣呢？
甚至，果城市甚至山城。
這市場太龐大了。
這么龐大的市場，販賣十萬技術工人過來……
“所以咱們這邊的人，沒有得到良好的待遇。那么，誰還愿意到這邊來幫我們賺錢？”
10000人。
那可是600萬美元！
這比任何業務都更掙錢。
布里維奇覺得不可思議。
他有些反應不過來。
蘇聯國內有多少技術人員？
幾千萬！
要是……
他不敢想下去了。
“那這……”
布里維奇呼吸有些急促。
“以后對他們好點，改變你對他們的態度。在這邊，只要不影響劉春來太大利益，盡量幫我們的人爭取利益……他們不僅是給我們賺錢的同志，更是我們的同胞。”
卡里克夫斯基再次嘆了口氣。
如果不是國內經濟情況惡化，很多工廠停工。
技術人員們連飯都吃不起。
誰愿意背井離鄉，跑到上萬公里外的中國來工作？
“你去跟幾名負責人溝通一下，調整策略，合同這塊，重新做，告訴他們……”
季米洛夫對著布里維奇吩咐。
布里維奇絲毫都不拒絕。
之前對技術人員們態度確實不好，可他也沒有特別過分。
這還沒開始呢。
第一批過來的人員不算多。
及時作出調整。
這些人是給他們掙錢的。
管理團隊，有20%的傭金分成。
對于布里維奇跟其他管理人員來說，這已經是非常龐大的一個數字。
為了避免在工作中，讓劉春來等人指出毛病，所以他們才采取這樣的態度。
布里維奇走了。
去找其他管理人員，跟他們商量如何調整態度。
季米洛夫等他走了，才問卡里克夫斯基：“關于飛機的價格，你怎么看？”
“之前商量的價格不行，劉春來很抵觸……”
卡列科夫斯基搖頭。
劉春來實在是太精明了。
“他們找到了買家，要不咱們直接跟那邊談？”
季米洛夫舔了舔嘴唇。
川航的人，他們已經接觸過。