聯合開發公司目前的董事會還是輪值制度。
由至少三名大股東和九名受聘成員組成聯合開發公司董事會，其中三名大股東中有一名將出席董事會主席職務。
公司執行總裁是否由大股東擔任，還是另外從外部聘請，則看董事會內部決議。
總的來說，公司的秩序還是有保障的。
林奇作為公司的大股東，只是掛了一個榮譽董事的名頭，不屬于輪值股東董事。
現在輪值的董事會主席是另外一名大股東。
執行總裁則是聘請的專業人士。
隨著這兩人的到來，會議室內小聲議論的人們就少了許多。
“人都到齊了”
董事會主席大致的看了一眼會議桌兩邊，隨后秘書表示人已經到齊了。
除了幾人因為有突發事情來不了，派遣了代表，其他都是本人抵達。
董事會主席微微頷首，瞥了一眼林奇，開始了今天會議的內容。
“可能你們會有一點好奇，為什么我們在這個時候要召開這樣一場會議，因為過不了多久我們就要召開第二季度，同時也是上半年的會議。”
他說著停了一會，得讓這些人琢磨琢磨這句話背后的意思。
等了有那么大概二十秒，他才繼續說到，“之前林奇先生和我通話，談到了一件我們沒有注意到的事情。”
“他談到新聯邦特別州的權利歸屬問題時，我才意識到，我們忽略了些問題。”
會議室內有了一些小聲的議論，正是因為董事會主席的這一番話，讓他們一下子就猜到了他說的到底是什么意思
而這，顯然已經傷害他們了他們的利益
只是在這之前，大家可能都下意識的忽略了，又或者說，他們不認為聯邦政府會干預他們的經營。
可當董事會主席提出這件事之后，人們可能就不像之前那么的肯定了。
懷疑，是一種很奇特的情緒。
這就像是當一個丈夫開始懷疑妻子的社交時，所有人似乎都會成為他家庭的破壞者
而且這種懷疑一旦誕生，就很難徹底的平復，會一直伴隨著生命的周期走完一生。
哪怕妻子從此切斷社交，丈夫也會繼續懷疑。
懷疑過去，懷疑過程
“之前我們和聯邦政府簽訂了一系列的協議，包括但不限于我們控制納加利爾的關稅，制定進出口貿易名錄，并在一定程度上，穩定當地的局勢”
大家紛紛點頭，其實合同本身比說出來的這些內容更多。
當時聯邦政府還不想在國際社會上表現出一種具有侵略性的態勢，所以對納加利爾的干涉，主要還是通過納加利爾聯合開發公司進行的。
當然聯邦政府也的確不會干涉其他國家的內政，這一切都是資本家的自私行為
在這幾年的時間里大家相處得很愉快，聯邦政府給了聯合開發公司很大的尊重，作為回報，納加利爾新聯邦更加傾向于聯邦政府。
除此之外，還有可觀的稅收，以及自由市場上的收割。
聯邦把商品傾銷到納加利爾，救活了國內瀕臨倒閉的工廠。
工廠得到了訂單和利潤，又維持了工人們的工作。