現場的討論聲越來越大，始終沒有停下來的趨勢。
工會代表一直在告訴所有人，這是“陷阱”，但工人們卻不這么認為。
看著對面陣營的人因此激烈的討論，資本陣營這邊的發言人和資本家們都露出了一絲若有若無的笑容。
這就是他們最擅長的領域，是他們的主場，只要工人們走進來，就不可能贏
因為工人陣營始終拿不出一個都同意的結論，所以在二十分鐘后，這個議題被暫時略過。
后續會采用擴大討論的方式，讓更多代表來單獨討論這件事。
只是大多數人都低估了新時代下生產模式的變化，隨后資本家們提起了“合作輪休制”。
在工廠的工作崗位不足夠所有需要工作的人工作時，一大部分家庭在獲得工作一定時間后，就會自動的進入休息期。
當其他沒有工作和收入的家庭，開始為工廠進行工作。
這樣一個可以雇傭一千人的工廠，完全可以讓三千名工人都輪流得到工作的機會。
而是三千名工人，則能惠及三千個家庭
人人有工作，人人有班上，雖然是有時間間隔的，但至少大多數人都可以改善一下生活。
資本家代表給出了很多極具創意的新方案，而幾乎大多數方案都沒有能夠現場就通過討論。
比如說后續的合作輪休制，工會代表認為這會嚴重的傷害工人階級的利益，而理由是工廠裁撤員工不再承擔額外的義務。
他們完全可以用輪休作為借口，讓工人失去工作
總之在工會代表的眼中，資本家們提出的幾乎每一個具有改革性，全新的方案，都藏著巨大的陰謀
也是這些新方案，使人們真正的去思考，新時代到來之下社會的各種變化
大半天的會談最終除了食物問題經過長達接近四十分鐘的討論后達成了一致外，今天的會談就再也沒有其他什么收獲。
并且就算是食物，采用的也是早期救濟食品的套路，少量富含營養的物質加上難以消化的纖維。
反正人們需要的是“飽腹感”，不是吃肉吃到撐，這就很好解決。
而其他的，還需要繼續討論。
林奇在電視機前觀看完了整個討論的過程，對于結果他還是比較滿意的。
一旦工人階級開始接受新的游戲規則，那么工會方面就要逐漸的退出舞臺。
包括聯邦政府，它的存在感都會在超級企業的影響下，逐漸的沒有什么存在感，最終成為一個符號化的東西。
當天晚上，黑石電視臺播放了避難所紀錄片的第二部。
那種平淡靜默之下的慘絕人寰，讓人的心靈受到了前所未有的強烈沖擊
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