“我并不打算雇傭任何工人，你們都知道，現在聯邦的各項法律把工人們保護在一個鋼鐵的盒子里，這種過度的保護產生了很多的問題。”
“據我所知，每個工廠的工會分部里都會存在一些不用上班的工人，他們每天的工作就是坐在工廠劃分給他的辦公室里看報紙，看電視，和別人打牌或者睡覺。”
這種情況是普遍現象，不過工會會長對此卻有不同的看法，“抱歉，打斷一下，林奇先生，你似乎對我們的工作有些誤解。”
“我們在每個工廠內的分部也有日常的工作安排，那些工人代表每天要做的事情就是處理這些日常工作，確保工廠的生產秩序不受到其他因素的影響，以及必要的時候處理工人和工人之間，工人和企業主之間的矛盾。”
“所有建立了工會分部的企業，在效率上都明顯比沒有建立分部之前要高得多。”
林奇很不客氣的跟上了一句，“麻煩也更多，支出也更多！”
這句搶斷讓房間里的氣氛有些僵硬，不可否認的是林奇的這句搶斷沒有問題，每一個建立了工人分部的工廠，他們會要求每周抽出半天時間來組織工人活動，并且必須在工作日里，理由是如果放到周末會占用工人們的休息時間，這是不人道的。
這些工人們理所當然的享受著每周半天的輕松時刻，而且他們還能要求企業主給他們發放這半天的工資，他們這不是曠工行為。
除此之外連伙食什么的都有安排和需求，時不時工會分部還會鼓動工人們和企業主對峙，爭取更多的福利和好處。
這種情況多發生于聯邦經濟最好的那幾年，在那個時間段里，人們對“時間就是金錢”這句話印象極為深刻，所以企業主為了不影響開工，他們會主動的增加各種福利待遇，以此來要求工人們和過去一樣努力的工作。
所以說工人工會是一個不怎么招人喜歡的東西，它一點也不像工人工會的會長說的這么好聽，當然，這是對資本家們來說。
林奇不是資本家，不過他是一個商人，在這方面他站在了商人的立場上。
兩人對視了片刻，會長撇著嘴笑了一聲，笑聲里充斥著一種“你不懂”的感覺，他略過了這個話題，“還是讓我們談談那些訂單。”
林奇點了一下頭，彈了彈煙灰，“我需要人幫我生產一些服裝，視頻，毛毯，皮鞋甚至是其他什么的東西，穿在身上的，大人小孩，男士的，女士的，都要。”
工會會長聽完之后微微頷首，這是一個大訂單，原因很簡單，對于現在的成衣工廠來說，生產三五十件還不夠他們組織一次開工的量，林奇并不是一個什么都不懂的年輕人，他肯定也知道這一點。
如果是成千上萬件，單獨一個商品看起來可能不怎么起眼，可所有的東西都加在一起，這就是一筆大訂單。
此時的會長已經開始在心里盤算，到時候把這份訂單介紹給哪一個工廠主，當然他也不是那么無私的，工人工會一邊慫恿工人們和資本家們去抗爭，一邊又會站在資本家的角度上幫助他們按撫工人們的情緒，讓工人們重新回到工作崗位上。
為此，資本家需要給予工人工會一些力所能及的幫助，比如說簽一張支票什么的。