納加利爾靠近赤道，他們的皮膚顏色比聯邦人要黑一點，這是一個很顯著的特征。
今年一年時間全國范圍內就發生了大約六七十起襲擊納加利爾人的治安事件，當然其中有差不多一半是打錯人了。
人們始終認為是納加利爾人奪走了他們工作的機會，如果這個小個子很重要，上士就多安排幾個人去護著他，免得他被人揍了。
林奇想了想，點了點頭，“那就多安排一些人手吧……”，他說著上下打量了一番上士，這讓上士有點不自在。
“我身上有什么不對勁嗎，老板？”
林奇的目光不是一般人能抗住的，它有一種很神奇的魔力，明明并不是充滿攻擊性的眼神，可總是能讓人愈發的不安。
他搖了搖頭，“沒什么，上次你不是和我說你打算轉行政嗎？”
“或許這次我離開之前會給你安排一下。”
上士聞言表情有些有趣，既有些開心，又有些猶豫。
他已經三十來歲了，不是說他已經無法保護林奇的安全了，只是他需要為以后考慮。
他不可能一直跟在林奇的身邊，而且隨著家庭孩子的出生，他需要為自己的孩子也多考慮考慮。
總的來說，他已經過了拼命的年紀，是時候考慮退路了。
以前他和林奇提過這件事，當時林奇同意了，但沒有立刻批復。
主要是身邊缺少一些用的順手的人，現在公司整體越來越正規，其他人也能很好的保護他或者聽從他的安排，那么就可以放上士轉行政了。
目前黑石安全的管理層并不大，只有十多個人，這些文職實際上都來自于國防部！
他們說自己是退伍軍人或者能拿出一份漂亮的履歷，但林奇知道，他們都是國防部的人。
黑石安全的成立有很多種因素構成，軍方需要有這么一個看看外面世界的窗口，林奇又不介意把控制權轉交給國防部安排來的人，所有才有了黑石安全幾乎無限制的膨脹。
數千人的武裝力量，這是歷史上都沒有出現過的！
說它是林奇的公司，倒不如說黑石安全是林奇和國防部還有軍方三家合資的公司。
國防部出情報和管理，軍方出人，林奇出錢。
現在大家配合的還算不錯，不過這種事情也不可能一直持續下去，盡管黑石安全到目前來說收支能夠維持平衡，可這終究不是辦法。
得一點點把自己的人安插進管理層里，在不影響國防部和軍方態度的情況下。
那么一些老員工升職，就不是什么問題了。
“你列一份名單，還有誰想要轉行政的都告訴我，但這些人必須是我們第一批員工，總要有個先來后到，對嗎？”