小趙，自然就是今天那個拍攝過程中，因為鏡頭調整的原因，和陳義頂嘴的那個攝像助理。
而關于這個問題，陳義并沒有回答，而是眼神莫名的深深看了眼杜德濤，微笑了一下。
杜德濤無奈的笑了笑，也點了點頭：“確實，這孩子欠缺了一點東西，還要感謝陳導您的指導，今天過后，他估計能成長的很快。”
陳義遞給他的這一個表情，讓他更堅定了自己的猜想，陳義果然是在暗中點撥這個小趙助理，而且給他來了一個小小的懲戒，在其心里烙下了一個劇組不是請他來混日子的烙印。
可能今天過后，這個助理對待工作和對待這個行業的態度，都會有更深的想法上面的轉變吧。
畢竟可以看得出來，這個攝像助理一開始的時候，其實是抱著混工資的心態來工作的，根本沒有太上心。
就比如那個天光濾鏡的鏡頭，難道他是真的不會加嗎？
并不是，畢竟能被選中來參拍《凌天之上》這種大型劇的攝像助理，專業素養怎么可能不過關，這種基礎肯定是會的。
但是為什么他會加錯呢？主要原因是不是就可以透露出，他工作上的不上心和不專心了？也根本沒有真正用心去想，陳義到底為什么要那么吩咐？
而經過了這一次小小的敲打，恰到好處的敲打，即讓這個小趙助理明白了陳義身為導演的能力，也暗中表示了，‘我在看著你’的意思，分寸恰到好處，接下來的工作，這個小趙的工作態度就明顯不一樣了。
這也算是一種非常高明的調教手段，而有些時候，并不是只有演員才是需要調教的，一些其他的工作人員，同樣需要如此，他們也需要一些點撥。
這就跟出去職場打拼一樣，沒啥本事的老板只會一個勁的強調員工‘在提要求前先想想你能給公司帶來什么’，還有什么‘狼性文化’和畫各種各樣自己都會覺得不現實的大餅和所謂沒有實際意義的規劃。
而好的老板，在這種時候，只會默默的用錢砸員工，或者和員工稱兄道弟，真正當成一家人。
這時候，哪怕這家公司的出勤安排表有多畜生，哪怕一天24小時員工要干23小時，只要不拖錢，該給的給夠，再給員工真正實際意義的關心，同時還有要讓員工真正的學到東西。
那這種時候，員工只會玩了命搶破頭皮搶著來加班。
就跟現在一樣，劇組，何嘗又不是一個另類的職場呢？
其實這種情況在每個劇組都是很常見的現象，因為圈內的導演本就都不是全都是好的導演，也有一大部分得過且過的導演，和這種沒啥本事的小導演合作久了，拍出一大堆用包子炸人，抗曰女兵上戰場用死亡芭比粉口紅化妝的神劇爛片之后，他們自然而然也就養成了沒事偷懶耍滑的小毛病。
這同樣還是和職場一樣，沒什么本質上的差別，老板要是只會畫大餅，而且除了畫大餅干啥啥不會，吃啥啥不剩的話，員工也同樣會覺得在你這上班沒有怎么出路，而且沒有半點希望，一樣會開始偷奸耍滑，天天只期待去公司帶薪拉屎。
陳義自然也看透了這一點，就連陳印都看透了其中的意思。
但是讓杜德濤最震驚的就是，陳義不僅看透了，而且還反手就把這個問題解決了，這才是讓杜德濤最震驚的。