天色漸暗。
前后忙碌了四個小時。
三個隊伍分頭行動，總算完成園內搭建物的加固工作。
而此刻。
向錢等人給動物們喂食完畢，全都轉移至安全的內舍。
受到臺風的影響。
明天潿洲島不對外開放，動物園同樣要停業一天。
……
園內食堂。
吳媽、胡阿姨正在炒菜。
這回晚飯有點遲，好在眾員工都不著急。
同時借此機會。
紛紛把這兩天的收入情況，告知給丁夢洋。
很快…
丁夢洋就計算道：
“經過信息匯總：上月30-31號，游客885人次，總收入75805元。”
前兩天還不錯。
李勝男有帶大媽旅游團過來。
向錢還對方轉賬過回扣，隨后詢問道：
“今天的呢？”
聽到此話。
丁夢洋立即匯報道：
“今天上午游客198人次，收入16508元。”
“可以。”向錢點了點頭。
經過大半個月的發展。
每日游客穩定在三四百人次左右。
每日收入也能達到三萬以上。
當然…
距離月收入破千萬，也就是每日33萬的收入。
還有十倍的差距。
好在周邊商店、主題餐廳已經提上了日程。
等明天臺風過去。
向錢就能請人制作圖紙，同時讓施工隊過來挖地基。
畢竟經費到位了！
快的話。
大約月底就能竣工。
……
向錢掃視了一眼所有員工，隨后宣布道：
“以后每月8號發工資，另外最近大家辛苦了，上個月包括實習員工在內，每人額外有500元的獎金。”
此話一出。
眾員工們紛紛歡呼了起來，哪怕李欲、阿汪等新員工也是一樣。
“哇！園長萬歲！”張曼欣喜道。
“感謝園長！工資日可算是提前了！”林東興奮道。
要知道。
老園長時期是15號發工資，現在向錢重新修改了工資日。
提前了一周。
員工們也能早點拿到薪酬。
其實吧。
向錢有著豐富的工作經歷，自然明白發工資的時間代表什么。
通常來講。
制度較健全的公司都是月中10-15號發薪。
老園長時代就是這樣。
而10號前發工資。
多數都是高大上的好企業，規模較大、管理較規范的企業。
至于15號以后發薪…
基本屬于小企業、社會服務業、勞動密集型。
很顯然。
向錢的野心很大，這是奔著大企業發展。
畢竟…
早一天發薪水也能刺激到員工們。
當然了！
1號發薪是不可能的，這樣會有很多弊端。
例如…
財務來不及計算工資表。
亦或者。
有人1號拿到上月工資，當場玩消失。
等等一些千奇百怪的事情。
……
“園長真好，我們也有獎金。”
童佳玉開心的笑道。
雖然新員工剛來不久，但向錢一句話就讓他們多了五百塊獎金。
同樣值得高興。
嗯，500元獎金…
沒辦法。
目前動物園真的缺錢，不算工資這波獎金總共有7000元。
向錢自己的那份還沒算呢！
沒錯。
園長也是有工資的。
雖然這是民營動物園，并且企業法人代表還是他自己。
但園長照樣屬于職務范疇。
也就是說。
園長是向錢，動物園的老板也是向錢。
除非…
未來有大量資金涌入，動物園上市發展到股份制度。
到時候。
向錢自然也是董事會的老大。
當然…
那樣會有很大的弊端。
向錢對北海動物園的掌控力將會大幅度下降。
股份個雞毛！
老子的動物園，誰都搶不走。
向錢嘴角扯了扯。
他雖然很喜歡錢，但心底還是痛恨資本家的。
……
晚飯后。