丁躍開出了霧城文理大學的待遇條件。
這對于劉公程來講，這個待遇不得不心動啊。
畢竟自己教授職稱的工資待遇還是非常不錯的，在這個基礎上再漲50％，那可不少了。
“丁校長，非常感謝貴校能夠給出這么好的待遇條件，不過我有什么就直說了，我想在簽合同的時候，能不能提前預支兩年的薪資福利？”
劉公程咬了咬牙，還是說出了自己的條件。
“當然可以，劉教授你家里的情況陳平主任給我講過，相信你兒子肯定會手術成功好起來的，為了表示我們霧城文理大學對劉教授的歡迎和誠意，我愿意給你兒子捐出10萬元醫藥費。”
丁躍幾乎不帶猶豫的答應了下來。
然后提出愿意再捐10萬塊，這一下子就給劉公程教授吃下了一顆定心丸。
要知道。
劉公程教授肯定不止與霧城文理大學一所高校聯系過，想要讓他下定決心來霧城文理大學，就要讓他感受到霧城文理大學的好。
這10萬對于丁躍來講或許并不算什么。
但對于劉公程教授就不一樣了。
“謝謝，謝謝丁校長！”
劉公程十分感激。
丁躍淡淡一笑，說道：“劉教授不用這么客氣，既然愿意來我們霧城文理大學，那么從今往后，就是我們自己人了，劉教授完全可以把霧城文理大學當做是家一樣。”
劉公程確實很感動，想不到這么多年了，還能夠遇到一所給人這么溫情感受的高校。
而且還是一所民辦高校。
在大多數人的眼中，民辦大學幾乎是撈錢的代名詞，因為它們學費貴，教學水平差，長期以來除了那幾個實力強勁的民辦大學之外，其他的民辦高校往往都是飽受詬病的。
可霧城文理大學卻不一樣，劉公程在與丁躍接觸之前，通過網絡以及自己的學生陳平了解過。
雖然霧城文理大學招收的都是高考落榜的學生，但是學校的學習氛圍卻很好，因此短短一個學期的時間，建筑學院就有能夠獲得霍普杯最佳創意獎的師生團隊了。
由此可見，這所民辦高校，未來可期啊！
相比起來。
劉公程目前所在鯉城建筑學院就顯得太體制化了，加上校領導層的思想比較固化，整體沒有太大的上進心，學校再往上上不去，就只能四平八穩，可競爭力卻在不斷下降，因此導致鯉城建筑學院已經開始逐年走下坡路了。
“劉教授，那我就提前代表霧城文理大學，歡迎你的加入了。”
丁躍見談得差不多了，站起身來，與劉公程教授握手。
“謝謝丁校長。”
劉公程微微點頭，臉上的笑容很親切。
隨后丁躍轉過身來，從文若涵手中拿過來了一份入職合同，遞給了劉公程：“劉教授，這份入職協議，你拿回去后再認真的看一下，有什么需要商榷的，隨時聯系我的秘書就可以了。”
“好的。”
劉公程接過入職合同的手，有些激動得微微顫抖。
當天晚上，劉公程就給丁躍打來電話，確定了入職合同完全沒有任何問題。
然后第二天一早，劉公程在丁躍離開鯉城之前，就來到酒店與丁躍正式簽訂了合同。
上午，鯉城機場。
在飛機上，丁躍心情愉悅的拉出了系統界面。
任務——[高校教授]
進程：1/5
再招聘四個教授，丁躍就可以獲得一個2級高校寶箱了。