這是一條新的正式忍者晉升渠道，有別于忍者學校畢業考核與空中戰隊選拔，新部門的人選，不僅面向傀儡師，部分被推薦的優秀學徒也可以接受。
除了以上成為正式忍者的方法，還有影衛隊的內部推薦選拔晉升。
不常設的后備選拔，就是手鞠如今擔任干部的后勤支援部隊，其實就是“預備役”。
因為不是忍界戰爭全面動員，此次“預備役”名額極少，基本被關系戶給瓜分了，所以外界少有人知。
即便是五大忍村，想要成為正式忍者也不容易，已經被淘汰過一次的柱谷愛佳和沙穗，為“大丸工坊”如此盡心盡力，還不是為了接近忍者的世界，獲得那渺茫的重新來過的機會嗎？
這個年紀的少女們，正處在風華正茂、情竇初開的時候，再過幾年就要談婚論嫁了。
放棄了和平舒適的環境，接受大丸的邀請來打工，豐厚的酬勞是一方面，成為忍者的機會，才是最主要的目標。
如今，這個機會終于等到了。
喜不自勝的柱谷愛佳收斂心中的喜悅，如今正在工作中，麾下許多學徒員工在看著自己，不能失態。
“謝謝前輩！”
“好好努力！”
說著的大丸，將手中的資料放下，在柱谷愛佳的陪同下，四處看了看，然后就離開了。
醞釀中的新部門，研究武器和制造武器是主要職責，除此之外，還要給“野生”的傀儡造型師立規矩。
傀儡術的皮毛被人學去了無所謂，一些重要的機密，絕對要杜絕外流。
靠忍者自覺遵守，是不太可靠的，尤其是處在風口浪尖上的現在，一定要穩住自身優勢。
推薦柱谷愛佳和沙穗參與考核，是對她們兢兢業業付出的獎賞，同時也能對其它學徒起到表率作用。
“大丸工坊”雖然年輕，但并不是沒有實力，上升渠道暢通，能夠讓表現優秀的學徒晉升正式忍者，讓蠢蠢欲動的家伙們稍微冷靜一點，安心干活，不要老想著跳槽。
細節什么的，大丸不想太過操心，大略已經規劃好了，只要不自亂陣腳，外面那些虎視眈眈的家伙們肯定不是對手。
等這些人通過大丸的影響力晉升正式忍者，漸漸分散在村子各處，成為舉足輕重的力量，集合起來，產生的影響力，就能推動很多事情了。
比如調整砂隱村戰略目標，開拓海洋；接納優秀的移民，不要像現在這樣封閉自守；興修水利，挖渠引水，提升糧食自給率；研究海水淡化技術，開發配套忍術等等。
這些重要的事情，即便是風影和大名，說了都不一定算數，得從上到下形成共識與合力，才能推動這樣的重大決策。
影響力并不等于身居高位，我愛羅初登風影五代目之位，幾年之內，基本沒什么作為；綱手也一樣，被幾位顧問長老壓得死死的。
即便大丸成為風影五代目，可以預見的是，在第四次忍界大戰之前，基本就是那些長老們的應聲蟲，沒多大實權。
沒幾個得力的心腹手下，想要掌控一個大忍村，實在是太難了。
寒門出貴子，或許有；但寒門出皇帝的，幾乎沒有！