“我們的員工支出中最直接的就是薪資和五險一金等，不算其他成本，每一位員工的月支出大概是你到手薪資的1.5倍左右，可這只是最基礎的，若是把獎金部分算上，那是無底洞。
但獎金之所以為獎金，就是你給公司帶來了利益才會有這筆收入，星辰不是葛朗臺，所有的一切都寫在合同里。
我說這些的目的不是表明星辰有多好，只是想告訴大家，能夠把獎金部分白紙黑字寫進合約里的，只有我們星辰一家，你創造的價值不是只有公司獲利，你也是獲益方。
也許很多人會說，其他公司給期權什么的，我想說的是，你們是沒有期權，但是你所知道的人種，真正能拿到期權的有幾個。星辰沒有什么期權，這個玩意太虛，獎金最實在，光從這點看，你們每一個入職的員工都是我們星辰的‘主人，’只是不享有股權，但卻享受著分紅權。”
林成楠說完，把手中的筆放下。
“今天突然開這個會估計有一些同事也猜到了，微博項目組的一位老員工離職了，原因很簡單，其他公司開出了他目前三倍的薪資，至于其他什么離家近之類的理由，我們姑且聽一下就好。
如果是一位新入職沒多久，對星辰不理解的員工離職我還能理解，但是像他這樣，已經入職超過半年還因此離職的，我就難以理解了，是星辰做的不夠好么？”
林成楠自問自答，只是沒人回應，站在人前的林成楠就像是孤獨的歌者，唱著獨角戲。
“我想了一下，可能是吧，否則一家不如星辰的公司，僅僅靠三倍的工資就把我們一位培養了超過半年的員工挖走，我覺得這是我們的失敗。
我也相信，在這位員工離職前，有不少同事私下收到獵頭的電話，但是你們都抵御了誘惑。在這里我要謝謝這些人，是你們對星辰的信心，給了我站在這兒的勇氣，我——林成楠，至少做的還不錯，能夠讓你們心甘情愿的留在星辰。
在這里，我要說一句題外話，那就是以后如果還有人來挖你，我希望你直接告訴他，沒有五倍以上的薪資，別來找你們，我們星辰的人就是這么值錢，走了的那位員工只能是他短視。”
林成楠的話音剛落，臺下的年輕人掌聲轟然響起。
除了幾個老鳥，站著的，坐著的，不在現場看著影像的，大部分可都是年輕人，甚至連畢業證都沒拿到手的“實習生！”
這么年輕的群體，在星辰這樣的氛圍中，哪能沒有點夢想。
林成楠這么狗的一個人，就是不爽快，想要發泄，也要拉著大伙兒一起，這樣才夠味兒。
掌聲與嬉鬧一直到了林成楠雙手下壓，示意安靜才停下來。
“這件事情給我提了醒，就是星辰目前做的還不夠。好在我，或者說星辰的高層也不是沒有準備。
修建總部的事情大家都知道，但你們不知道的是，在修建總部的同時，我們和魔都市政府談過星辰員工小區配套建設的問題，當然這件事情目前還沒有下文，但我們已經在做了。
因為對于我或者星辰的整個高層而言，買一塊兒地，蓋個房子不是難事，讓你們住進去也不困難。這個事情難就難在，如何讓我們的在將來成家立業后，孩子有學可上，生病了就近去醫院診治。而不是一邊上著班，一邊考慮著家里的孩子沒人照顧。
我在這兒向大家承諾，為了能夠讓你們安心工作，同時我自己也是一個快做父親的人，我，要為你們解決后顧之憂。
星辰的托兒所，幼兒園，小學乃至中學都在我們的計劃之中，所有的這一切，都是我們星辰的福利。
也許我們沒有別人的公司玩的花哨，但我們所有的福利落在了實處。
員工小區最遲會在總部一期工程完成后開始動工，相關的配套我們只需要市政府牽頭，幫我們解決一些軟資源，比如教師來源之類的問題。其他的，比如蓋學校什么，我相信星辰會解決這些能花錢結局的問題。
如此一來，我想你們要是再找不到對象，就不怪我了吧！”
“真的么？”