梁振也知道他這位老同學的脾氣，那是不達目的，誓不罷休的主，于是他一臉熱情地說：
“這些年咱們集團公司工會工作的確是與時俱進，也借用網絡搞了個啥EAP（員工幫助計劃）網絡互動平臺，這些虛擬的高科技心理疏導網絡平臺，的確對一線年輕員工的心理健康疏導起到了一定作用，他們反饋的信息也大多數是贊許的。”
“那就好，那就好!”李靜聽了，頗為欣慰地自言自語。
而此時，梁振突然話鋒一轉。一臉嚴肅地說：
“李主席，你可曾想到一線大多數四十、五十歲的老員工，他們那個年代的人，電腦都很少見，更不用說讓他們上網去和啥人機對話了？他們的工作和生活壓力，比起那些年輕人來說，更重，更復雜，他們心里的疾苦，又該和誰傾訴呢？每日白天繁忙的施工任務，壓得他們喘不過氣來，到了晚上，倒頭就睡，可是他們的思念家人之情，他們的思想情感波動，他們面對許多來之工作和生活上的疑惑，又該去往何處尋找心靈慰藉呢？”
李靜一聽，頓時心中一沉，她此時才覺得自己這些年所獲得的一些所謂驕人的業績，在老同學梁振這番語重心長的話語中，顯得那么的蒼白無力，她羞愧地看了一眼略顯疲憊的梁振，輕聲答謝道：
“謝謝你，梁振，我這些年只顧搞這些所謂的高科技東西了，倒是忽視了一線老員工他們的心理健康疏導工作，這是我的失職呀！”
“你能意識到這一點，我就很欣慰了，其實我們一線這些40、50歲的老員工們，這個快被社會遺忘的弱勢群體，真的是更需要你們工會組織搞得這個EAP(員工幫助計劃)的幫助，他們那幾代人由于打小受中國傳統教育，個人心中之苦，大多數人都是深埋于心，那是輕易不會向旁人傾述的呢，李靜，就像你前幾年，親自去京津城際電氣化鐵路一線，幫助陳如香那樣，他們的思想情感動態波折軌跡，你也是不陌生的呀！”梁振富有深意地看了一眼李靜，繼續表露自己的心聲：
“就像我們寶蘭指揮部電氣化分部接觸網作業隊隊長為王壯壯同志，身體長得很魁梧，每天白天就像打了雞血似的，領著他的手下一百多號弟兄，嗷嗷叫著沖向一線施工現場，整日笑呵呵的，表面上看仿佛啥事沒有，干完當日施工任務，夜里就他和幾個好哥們，湊到一起，點幾個小菜，喝幾杯熱酒，就這樣，日復一日，年復一年，在電氣化鐵路工地上一待就是十多年，像他這樣的工作作風和生活習慣，也許是外人眼里就是最健康的工程人了，可是你們又有誰知道他們心里究竟是咋想的，他們和親人的關系如何，工作上是否順心呢？其實，有時候，一個普通人所呈現給外人的一面，并不是他真心的表露，實話告訴你，這個王隊長，跟著我干了幾個工程了，每一年就是春節才回家一趟，出門在外期間與家人打電話，也基本是沒話可說，聽其他同事說，他們王隊長的愛人也就是每月發工資的時候，才會給他打個電話呢？”
李靜靜靜地聽著梁振的傾訴，越發感覺到事態的嚴重性：
“梁振，你說的這位王隊長，我看卻是心理有問題，他的性格屬于雙重性格，或者說也叫雙相情感障礙，這個在心理學上是一個極難治愈的心理疾病，只不過，大多數普通人并不知曉這方面的專業知識，因此就不太在意了！”
“哎呀，那這雙相情感障礙心理疾病嚴重嗎？王隊長可是我們指揮部的接觸網專業施工一把好手呢？”
“雙相障礙屬于心境障礙的一種類型，指既有躁狂發作又有抑郁發作的一類疾病。雙相情感障礙在發作時期，會導致病人失去控制力、判斷力，導致情緒和行為失常。雙向情感障礙的表現通常是先抑郁后躁狂，主要臨床表現就是醫患有的時候言語增多，一句接一句，出口成章，滔滔不絕，無憂無慮，笑容滿面，興高采烈，沒有難事，有的時候就很煩躁不知道怎么回事？”李靜耐心地講解道。
“哎呀，經你這么一說，結合這些年我和王隊長的工作接觸，他的平時表現，言談舉止，可不就是像你說的這樣，有時候談起工作夸夸其談，有時候聊起家事，就唉聲嘆氣，心生煩躁呀！”梁振一臉驚呼道。
“好了，梁振，你也別一驚一乍地，我也只是利用專業知識，給你普及一下這方面的常識！好了，時間不早了，我這就給楊宇電話，咱們今晚聚一聚？”
晚上，楊宇特意拿來兩瓶好酒，盛情款待李靜這位老同學，兩個男人在飯桌上，推心置腹地談了許多對工作上的中年感悟，頗有相見恨晚的知己之感，這不，兩個人呀，一不留神，都喝大發了。