有人喊道：“咱們是個小公司。”
“嗯，這是事實。還有嗎？”
一時間，大家想不出來還有什么感想了，包房中漸漸安靜了下來。
蘇醒掃視著全體人員，看到大家都不再說話了，這才說道：“難道你們不覺得，公司的未來發展前景遠大嗎？
現在才不到20人，哪怕公司發展到100人，在座的各位作為公司元老，是不是有很大的上升空間？”
蘇醒這話一說，一些人頓時露出了若有所思的表情。
“我面試你們時，曾經說過，我們是一個創業型公司，最早加入公司的員工都將成為核心團隊的一員，在公司未來都有獲得期權的資格。
可能很多人不太清楚期權是什么，我曾經給葉助理打過一個很簡單直接的比方。
假如公司未來給予你1%的股票期權，在公司市值1億時，你身價就是100萬，在公司市值10億時，你身價就是1千萬，當公司市值100億，你就成為億萬富翁了。
那么有人會問，公司的市值怎么才能這樣高速成長呢？
很簡單，靠在座的各位一起努力，我作為原始股東出錢，你們作為創業團隊的一份子出力，最終把公司市值做起來。
那么我們公司的市值現在有多少呢？
我告訴你們，今天的初始市值100萬，到了下個月我們一旦和客戶達成協議，市值就會暴漲到1億。
如果接下來有風投基金看好公司，要入股進來，公司市值還會繼續上漲。”
蘇醒看到大家聽得都很認真，沒有人急著去吃東西。
于是繼續說道：“大家對擺渡公司應該不陌生，這家互聯網公司原計劃找100萬美元天使投資，打算6個月推出搜索引擎產品。
結果他們獲得了120萬美元的投資，他們的技術團隊努力工作，只用4個月就做出了搜索引擎。
不僅如此，他們為了防止市場變化，控制經費使用，把這6個月會花完的錢，延長到了一年。
之后，他們獲得了第二輪1000萬美元的投資，此時公司市場估值達到2500萬美元以上。
從擺渡發展過程，你們應該明白公司的估值是如何提升的。
今天的天醒科技，會走自己獨特的發展道路，我們會堅持盈利滾動發展的策略，確保公司的估值底線不斷抬高。
所以，各位同事，讓我們一起舉杯，預祝公司發展順利！”
當蘇醒舉起酒杯后，所有人都興奮地舉杯相碰。
雖然多數人對于蘇醒的話沒有聽得太明白，但是不妨礙他們認識到自己的老板是有想法的，也不妨礙他們直觀地認為蘇醒以擺渡公司為目標。
如今擺渡公司在互聯網行業里才初步嶄露頭角，按蘇醒的說法，這就已經超過上億人民幣的估值了。
隨著蘇醒開場白的結束，這場聚餐活動迅速進入了**，都是年輕人，新公司的領導層也沒有建立威權，所有人都很放得開。
都知道老板今天賣了歌曲版權賺了一票，所以自然少不了讓蘇醒來首現場清唱版本的《飛得更高》。
于是，不少人都醉了。